日本电器可以说在国内一直都是家喻户晓的，不少品牌，在中国市场依旧占据着十分重要的地位。尤其是在中国的科技领域并不发达的时候，日本品牌几乎就是品质的象征，他们宣扬的所谓匠心精神，更是深入人心。

于是在之前的那些年里，日本品牌不仅仅在中国销售的很好。甚至还有中国游客在前往日本之后，大包小包的往家背日本产品。如今，虽然中国的科技发展已经位于世界前列，日本品牌在中国的市场份额有所下降，但是他们的品牌影响力仍然存在。

但就在最近一段时间，被称为日本电器领军人物的松下品牌，居然被爆出了巨大丑闻。日前，松下集团已经在公众面前承认，该集团涉嫌一桩长达44年，涉及93起的欺诈活动案件。涉及的产品更是高达5000款以上。除此以外，松下集团的非法获利，也达到了8亿日元以上。这桩丑闻可以说是直接引爆了网络。

即使是在中国，日本松下集团的电器，也占据着不小的市场份额。因此在国内，关注这些案件的网友们同样不在少数。很多网友都觉得十分震惊，尤其是震惊他们为什么能造假44年，都未被人发现。

再进一步的了解之后，网友们这才了解到，松下集团可谓是十分的团结。上到董事长，下到车间的生产工作人员，对于企业内部的事情都做到了守口如瓶。很多人更是明知造假案件，但依然闭口不谈。于是这起欺诈事件，从上个世纪的80年代，一直延续到了今天。

甚至直到今天，松下集团的造假事件能够被成功爆出，也和内部毫无关系，而是因为国内工厂和国际工厂的曝光，才得以正式。虽然说，此前的日本媒体也曾经对松下集团可能涉嫌欺诈进行过报道，但是这些报道没有引起任何的水花，更是没有传到中国的社交平台上。这其中，日本企业的雇佣制度，可谓是功不可没。

和中国企业的生产模式区别很大的是，日本企业大多属于终身雇佣制度。如果说中国人跳槽是一件十分简单的事情，那么在日本只要你入职，那么就可以直接躺平，拥有一个梦寐以求的铁饭碗。当你进入公司之后，只要你不犯原则性的错误，就不会被炒鱿鱼。这样的雇佣制度，让大多数的日本员工对于企业的忠诚度都十分之高，而这份忠诚度，保障了这次的欺诈事件，足足被隐瞒了44年，才被揭开。

甚至这一次，松下集团的欺诈事件能够被揭开，其实也是源于一个巧合，源于中国家电制造行业，科技行业不断进步之下，带来的冲击。这些年来，中国已经成了小商品制造王国，而在家电制造方面，更是异军突起，即使是在高质量领域，也拥有了一席之地。

要知道，中国制造业的不断发展，不仅仅冲击了松下集团在中国的市场份额，同样给松下集团在国际上的地位造成了打击。在这样的市场竞争状态之下，松下公司感受到的压力自然也是十分巨大的。为了保障自己公司可以顺利运营，松下集团只能缩减业务，卖工厂，以此来维持盈利。

但这样一来，松下集团虽然保住了，但是企业内部员工的权益，却受到了一定的侵犯。公司利润下降，员工的工资和福利待遇自然也会随之降低。在这种情况之下，即使在忠诚的员工，也会出现人心波动。于是，松下集团的内讧就这样轰轰烈烈的展开了。

或许对于不少老员工来说，他们还想要留在松下集团继续工作，因此对于欺诈事件仍然有所保留。但是不少新员工对内部的公司管理却有极大的不满，他们本身对于公司的忠诚度也并不算高，于是直接向日本有关部门检举了公司的欺诈造假事件。

作为资本主义国家，作为日本资本的代表人物之一，松下集团的董事长一开始并没有将这样的举报放在眼里。甚至在面对公众责问的时候，也将这件事情大事化小，表示只是在生产过程当中出现了极个别产品的瑕疵问题。但是松下集团的管理人员却忘记了，现在是网络时代，人民舆论的力量，往往高于一切。

于是，随着舆论的发酵，随着时间的不断推移，愿意站出来指认公司造假的员工变得越来越多，公司造假现象，也终于被成功揭发。在这样的情况下，松下集团知道，自己的任何否认都属于负隅顽抗，不可能再得到民众的认可，于是在无奈之下只能选择向公众道歉。

于是，松下集团在11月1号发表了新闻发布会，松下的社长面对记者的镜头，面对公众的质疑，终于低下了自己高傲的头颅，向着全社会进行了90度鞠躬式的道歉，并且给出了集团内部对于这件事情的处理方案。

毕竟对于大部分的普通人来说，要求松下集团承认造假是一回事，如何拿到属于自己应得的赔偿，才是最重要的另外一件事情。松下的社长顿时显然也十分了解，因此在这次发布会上对这件事情也做出了具体说明。