网传微软计划裁员15000人，或按旧例补偿N+2

传微软计划明年1月裁员1.5万名员工！

失业君小编 | 文网络 | 图

根据职场匿名交流平台teamblind的透露，微软有望在2025年1月执行一项大规模裁员行动，预计波及的员工数量介于10000至15000名之间。此消息一经传出，立即引起了社会各界的广泛关注，特别是在当前科技行业普遍承受经济下滑压力的大环境下。

若该裁员计划得以确认，不仅会对微软自身产生重大影响，也将波及整个科技行业。裁员往往是企业在面临经济困境、寻求成本优化或业务转型时采取的一种策略。对于微软这样的全球科技领军企业而言，其实施裁员计划无疑会引起各界的深切关注。微软在最新的Q3财报（对应2025财年第一财季，即2024年第三季度）中，展示了其出色的业绩表现。数据显示，公司总营收达到了655.85亿美元，与去年同期相比增长了16%，这一数字不仅超越了分析师的预期范围（640至650亿美元），也彰显了各业务板块的强大实力。净利润方面，微软实现了246.67亿美元，同比增长11%，同样高于分析师预测的230至234亿美元区间。稀释后每股收益（EPS）为3.3美元，较去年增长了10%，也超出了市场预期的3.1美元。以下是微软三大核心业务板块的详细表现：❶智能云业务事业部：该部门营收为240.92亿美元，同比增长20%，略高于分析师预期的240.4亿美元。其中，Azure和其他云服务的表现尤为亮眼，同比增长了33%，在剔除汇率因素后，增长率更是达到了34%。值得注意的是，AI对Azure的收入增长贡献显著，达到了12个百分点，相较于第二季度的11个百分点有所提升。尽管Azure的增速从二季度的35%略有放缓，但仍高于市场预期。❷生产力和业务流程事业部：该部门营收为283.17亿美元，同比增长11%，高于买方预测的278至280亿美元。其中，Office 365商用营收同比增长了13%，个人营收则增长了5%。此外，LinkedIn的营收也实现了10%的增长。❸更多个人计算事业部：该部门营收为131.76亿美元，同比增长17%，高于买方预测的126至128亿美元。在这一部门中，Xbox相关营收的同比增长率高达61%，这主要得益于动视暴雪的强劲表现，其带动了53个百分点的增速。同时，Windows OEM和设备营收也实现了2%的同比增长。此外，搜索和新闻广告（不计流量获取成本）的营收同比增长了18%。

根据上述业绩数据，微软的整体营收和净利润均实现了增长，然而，部分业务领域可能并未满足既定的增长预期。同时，微软在人工智能等领域的重大投资尚未转化为显著的收入回报，这可能是推动其裁员计划的一个因素。因此，为了削减成本、提升运营效率，并确保在未来市场竞争中的领先地位，微软决定实施裁员措施。截至目前，关于微软裁员计划的具体涉及部门及是否涵盖中国区的信息仍不明确。作为一家跨国企业，微软的裁员行动可能波及多个部门和地区，但具体受影响的范围尚需微软官方进一步公布。值得注意的是，在2024财年末，即大约2024年6月至7月期间，微软中国已对EC（Enterprise Commercial）部门进行了裁员，受影响员工约80人，占销售团队总人数的约10%。此次裁员的原因在于EC部门的传统销售模式，如“卖光盘”和“卖license”，已难以适应云计算时代的市场需求。此外，微软在2024年1月25日也对动视暴雪、Xbox和ZeniMax团队进行了裁员，涉及1900人，约占微软游戏部门总人数的8%。此次裁员旨在构建更可持续的成本结构，并适应微软游戏与动视暴雪合并后的战略调整。根据过往报道，微软早期的裁员赔偿方案为N+2（即工作年限加2个月工资作为赔偿），相较于其他科技公司如Google的N+9+3、思科的N+7、亚马逊的N+6等，微软的赔偿方案显得较为保守。然而，具体的赔偿方案可能会根据裁员计划的实际情况进行调整。失业君小编分析指出，微软近期的裁员行动呈现出一定的规律和趋势。在经济下行压力和业务需求变化的背景下，微软通过裁员来降低成本、优化业务结构，并加大对关键领域的投资。然而，裁员也对被裁员工和公司本身产生了一定的负面影响。因此，微软在裁员过程中需要谨慎处理各种问题，以确保裁员计划的顺利实施，并最大限度地减少负面影响。

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@铁匠宋总2009（IP京）：

跟谷歌思科亚马逊比，N+2这个标准确实不够大气……