9月11号，中国企业联合会公布了今年跻身五百强企业的榜单，令人意外的是，一直响震全球的阿里、腾讯此次排名大跌眼镜，甚至就连被誉为“国之重器”的华为三十强都没进入。
反倒是京东，虽然失去了沃尔玛这座“金山”，但却依然能以1.08万亿年收入跻身十二强，稳坐中国第一民企的宝座。
那么，京东到底是如何悄无声息的超越阿里、华为的？又是靠什么闷声发大财的？
一、中国企业五百强排行榜就最新发布的中国企业五百强排行榜单中，前十名全是传统能源，工程国企以及银行，这些都是响当当的国企企业，尤其是国家电网以3.86万亿年营收位居五百强第一名的宝座。
这个数据可以说放在全球范围内都是排得上的名次的，而紧跟其后的就是中石化和中石油，分别以3.04万亿和2.98万亿位居前三。
如今随着科技的发展，汽车成为了人们主要的代步工具，自然而然石油就成了人们出远门的必需品，纵观去年两家一年的利润就高达2215亿，可谓是挣得盆满钵满。
而除了这三家企业，就得数各大银行和建筑企业了，他们的年收入也十分可观，不过我们要知道的是，进账多可不意味着利润就多。
就拿那些航空、房地产等这些企业来说，有些排名靠前的，其实实际利润却少的可怜，甚至还有的公司是处于亏损的状态。
反之，那些排名靠后的企业，实际利润不一定比排名靠前的要少，就比如这次的华为企业，愣是三十强都没进入，以年营收0.7万亿跌到了第30名，可利润却达到了870亿。
或许在我们的印象中，响震全球的阿里、深入万家的腾讯以及“国之重器”的华为应该是民企中的老大，但这次可不单单是华为的名次略显靠后，阿里和腾讯也跌出了二十强之外。
其中阿里以0.92万亿位列第21名，腾讯则更靠后达到了37名，而与之恰恰相反的是京东，不仅年营收达到了1.08万亿，更是前十五名唯一上榜的民营企业。
要问它为何能默不作声的挤进中国第一民企的位置，这和集团的发展理念有直接的联系。
二、致力于公司整顿京东之所以能走到如今的地步，离不开刘强东在其中的作用，我们都知道京东这一路走来并不容易，不是股价大跌，经济出现危机，就是股东套现跑路。
一个接一个危机浮现在眼前，这让退居幕后的刘强东不得不再次出山，虽然他早已不是CEO，但却依旧是最高掌权人，公司未来的发展还得是他做主。
而他回来自然不是看热闹的，做的第一件事就是整顿公司的不良风气，淘汰躺平之人，招收新鲜血液，并且面对员工对上班的态度进行严格监督。
按时下班亦或是离开座位超15分钟的员工通通要接受考核，而面对喜欢卡点上班的人都要被记名，甚至公司还会专门派人到休息区和咖啡厅进行监督，以防有人偷懒。
并且为了防止有人摸鱼，公司还鼓励员工互相举报，也正是如此很多员工叫苦连天，还有的直接被公司裁掉。
而这也引起了外界议论，不过刘强东倒是一招就平息了舆论，他深知员工上班就是为了挣钱，所以他在整顿后对外宣布，所有留下来的员工涨工资。
并且他还承诺，要在两年里实现20薪，从底层到高层，所有员工皆涨20%-30%的工资，面对高薪的诱惑，想必员工再苦也不甘愿付出劳动，这一招可谓是高啊。
截止目前，他已经给员工涨了六次工资，为了留住人才、让员工团结一心，公司更是将平均年薪从14个月提升至16个月。
而对外也在一直招工，就在今年九月份，京东放出了1.8万个工作职位，并对新招进来的大学生提供加薪奖励。
值得一提的是，京东还为四十万物流人员购买了五险一金，为两万客服人员提供了四千多套公寓，要知道这可都是白花花的银子，据悉这些公寓就花费了60多亿元。
也正是如此豪横的补助方式，工人们个个像打了鸡血般为公司的发展甘做牛马，团结一心让京东这艘大船在一望无际的大海上乘风破浪。
通过轰轰烈烈的整改后，目前京东员工仍有超60万的人，这远比阿里和腾讯多出三五倍，甚至相比拼多多直接是三十倍，可见京东的规模不是一般的壮大。
虽然京东的市值有时忽上忽下，但公司却一直在通过内部改革和市场策略调整，目前已经有显著成效，就拿今年第一季度来说，京东的收入已经达到了2600亿，净利润高达145亿。
这也是头一次净利润实现5.0%的占比，而京东并不止步于公司发展，记得疫情期间，京东依旧有人员在线，老百姓的生活物资以及医疗储备一直有提供供应。
并且它还致力于推动农村建设，提高当地就业以及帮助实体数字化转型等，积极在做各种对社会有益的事情，当然，它发展至今仍屹立不倒的原因并不止这一点。
三、打造体验感第一刘强东是白手起家，也是为数不多的将老百姓的体验放到第一的企业老板之一，当时京东烧钱也要构建物流体系和仓库，从下单到配送再到售后，实现一条龙服务。
在很多人看来，他不以赚钱为目的绝对是疯了，但殊不知他就是要打造体验感第一的企业，让老百姓用一样的钱能买到更好的东西，享受到更好的服务。
刘强东曾说过，如果物流外包，公司至少一年能提高三个亿的利润，而他之所以如此执着物流体系，就是为了避免这一问题。
甚至针对物流体系这块，刘强东还表示未来将会实行无人机、机器人配送商品，并结合线下实体店共同打造线上线下融合模式。
并且他严格命令禁止售卖假货，更是表示谁要在京东卖假货，就罚谁倾家荡产，他要拼的本就不是价格，而是品质与服务，也正是如此，京东至今都是人们颇为信赖的购物平台。
纵观如今的网购，人们最怕的就是买到假货，还有慢到不能再慢的快递，甚至在买到有问题的货时，商家不给处理，简直是让扔急的牙痒痒。
可以说京东的成功是必然的，即便遭遇了重重波折，也依旧能成为行业标杆！
笔者认为京东对员工的福利，对公司的整顿，以及对市场的调整进一步为京东的长远发展打下了坚实的基础，这些做法值得各企业借鉴。
参考资料：
2023-09-12 每日经济新闻 中国民企500强最新榜单出炉！京东营收破1万亿蝉联第一！这个省厉害了，入选108家
2024-09-11新华网 重磅|2024中国企业500强名单发布（附完整名单）
2021-08-24中国新闻网 京东集团发布2021年二季报 员工总数已近40万人
2024-09-13澎拜新闻 刘强东又给员工加薪了，三年第六次
2024-09-02 红星新闻 京东：2025界校招岗位薪酬将全面上调，开放1.8万个岗位
