能在领导面前浑水摸鱼的人绝非等闲之辈

最近一位同事办理离职手续。回想和这位同事共事过的半年，目睹了她工作全过程：态度极好，工作从来未完成，一直摸鱼。

历任领导都找过上级想要把她换掉，但得到的回复就是“把她换掉，估计我离职也不远了……”。

很多同事说，好羡慕她，可以经常迟到早退，一直摸鱼，领导还不敢动她。

而我们这些电厂职工，工作稍微有点懈怠，分分钟被找去谈话，心理好不平衡呀。对此，我想说，身在电厂的我们要明白一点：能在领导面前混日子的人，没一个是等闲之辈。

比如以下三种人，就是典型的例子。

01 背后资源丰富的“关系户”

就如文章开头所说的这位女同事，她的父母在 XX 市有创办大型企业，人脉资源特别丰富。

我们电厂的某些项目，他们家也有不少投资。所以，他们家里和电厂是有交集的，关系也就一目了然，她能来电厂上班大概也就是资源利用，走个流程而已。至于她上班的重点就不是挣钱了，而是打发时间。

领导自然是不敢管她，也不敢多事，甚至还得小心伺候，深怕她不开心。是不是特别羡慕呀，但是羡慕也没用，毕竟这种关系户人家也是几代人的努力造就了她的“优待”。

要感到幸运的是遇到这种只是摸鱼不上进的关系户，

要是遇到关系户还有上进心，一天总想分担别人辛苦挣来的成绩、功劳，就很惨了。

02 找好下家的“勇者”

与电厂的一切博弈，我们最强的底牌是什么？

是拿到其他电厂的 offer。

别看有些电厂人整天混，其实人家心里门清，早就知道未来往哪里走，眼下的电厂只是为了过渡，当个跳板给自己履历镀个金。

他们很清楚自己不会在现工作单位待太久，就算离开，也有新的机会。

所以他们根本不在乎领导的套路与打压，敢于说“不”，面对领导的瞎折腾，从来不掺合，只想混日子，避开所有的麻烦。

这些勇者，简直就是电厂的一股清流，按时上下班。摸清领导套路及要求，工作干到及格就行，剩下的时间摸鱼搞自己的事，为自己的终极目标奋斗。

就如两年前的我，被领导会上询问周末的工作开展情况时，我毫不客气的回答：“周内保证了工作效率，周末不开展工作，我需要照顾家庭，维护亲子关系……”

不惧怕领导骂，更不会随波逐流迎合他们，因为我知道自己早晚会离开。

所以，在那家电厂除了工作，我有不少的时间，都用在写自己的硕士研究生毕业论文。

因为能够保证不延期毕业，顺利拿到硕士学历学位证书离开电厂是那时候最重要的目标，其他的事都无所谓。

03 擅长处理人际关系的“人精”

这类人大概是电厂老油条了，日常总能在领导面前拍着胸脯说的很好听，也善于处理人际关系、溜须拍马、了解领导的喜好。

我们在研究怎么让工作合理合法、快捷高效时，“人精”们在研究领导喜好、性格、资源等，极力讨好。

很多时候，“人精”们掌握了技巧，可以做到一边假装很努力，一边光明正大的摸鱼混日子，还能把领导忽悠的团团转，让领导发现不了。

遇到这类“人精”，他们经常会在领导面前毫无愧疚的拒绝工作，建议让老实的人接着。

于是老实人干得多错的多，领导还觉得老实人工作态度有问题。

而“人精”们干的少错的少，只需要干完工作，领导都会觉得进步不小。

最后：

不要去羡慕这些可以混日子的人，有些人是家族几代人的努力，还有有些人擅长的为人处事、溜须拍马，我们未必学的来。

我们可以做的是，现在好好努力，为后期的自己甚至是子女铺好路。

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