基本案情：

王某于2016年8月11日进入某设备公司从事电焊工， 最后出勤至2017年11月17日，月工资标准为5500元， 设备公司未为王某缴纳社保，王某在入职时签署承诺书， 其上，表示因个人原因自愿放弃公司为本人办理社会保险。 2017年11月17日，王某以公司未依法缴纳社保为由被迫提出离职，并通过快递邮寄方式向该公司送达解除劳动关系通知书。

请求事项：

王某认为该设备公司未缴纳社会保险的行为有违法律规定，其可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动关系，并要求该设备公司支付解除劳动关系的经济补偿金8250元。

仲裁委认为，虽然某设备公司具有为王某办理社会保险的法定义务，但是，王某出具了《承诺书》，已经放弃了就社会保险问题向某设备公司提起请求的权利。王某在职期间没有要求为其办理社会保险，其以此为由提出被迫解除劳动合同，要求某科技公司支付解除劳动合同的经济补偿金理由不能成立，本会不予支持。  争议焦点：

用人单位没有为员工办理社会保险，员工对此承诺放弃了就社会保险问题向某设备公司提起请求的权利；此后员工还能否按《劳动合同法》第三十八条的规定主张支付解除劳动合同的经济补偿。

本案的争议焦点在于劳动者签署的自愿放弃缴纳社会保险的承诺书是否有效的问题。在司法实践中，有的劳动者由于不清楚社会保险的重要性，主动表示放弃缴纳社会保险，并要求用人单位给予适当补偿，以此达到提高工资收入的目的，而用人单位出于节省费用的考虑，亦同意此种做法，双方达成口头或者书面协议。那么，此类书面或口头协议的法律效力应当如何认定？

参加社会保险是每个用人单位和劳动者应有的权利， 也是其应尽的义务。《劳动法》第七十二条规定“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ”所以，本案中某设备公司为王某缴纳社会保险费是强制性的法律义务。即使王某当初同意公司不参加社会保险，也不可以免除公司的责任。这样的兔责条款由于违反了法律的强制规定，因而是无效的。参加社会保险，缴纳社会保险费不仅是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务就不可以放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。因此，本案中某设备公司并不能因为王某签署了放弃缴纳社会保险的承诺书而免除其缴纳社会保险费的法定义务。

《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八规定解除劳动合同的；……”那么，签有此类协议的劳动者是否可以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，并要求用人单位支付相关的经济补偿金？这主要是考虑到诚信原则对双方行为的约束力。劳动者与用人单位就不参加社会保险已经达成合意。劳动者在做出同意不参加社会保险的意思表示时，并未受到他人的胁迫或者欺诈等因素的影响。 在此情况下，虽然双方的合意因为违反法律的强制性规定而归于无效，但劳动者以用人单位不缴纳社会保险为由主张被迫解除劳动合同关系并要求经济补偿金，明显是违反了诚信原则，不应当得到完全的支持。从另一个方面讲， 用人单位在与劳动者达成一致协议后才决定不缴纳社会保险的，因此对于不缴纳社会保险的问题，劳动者亦有一定的责任。在此情况下，由用人单位承担不缴纳社会保险的全部不利后果，亦不符合公平原则。

该案在不同的地区有不同的裁决和判决。也有支持劳动者以此为由提出被迫解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿的。

不支持劳动者的理由：根据法律规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。规定的目的是要促进劳动合同当事人双方都要诚信履行，无论用人单位还是劳动者，其行使权力、履行义务都不能违背诚实信 用原则。如果用人单位存在有违诚信的情况，从而拖延或者拒绝缴纳的，才属于立法所要规制的对象。本案中，劳动者在入职时表示因个人原因自愿放弃公司为本人办理社会保险并签署有承诺书；此后，又以用人单位不缴纳社会 保险为由主张被迫解除劳动合同关系，明显是违反了诚信原则，且再据此为由要求用人单位支付解除劳动合同关系的经济补偿金，缺乏依据。

支持劳动者的理由：根据《劳动合同法》第三十八条规定第一款第（二）项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同。第四十六条规定，劳动者依据本法第38条解除合同的，用人单位应当支付经济补偿金。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法律的强制性规定，并不属于当事人合意可以变更适用的情形。

另外，即便在入职时有上述约定，但劳动者仍然可以依法要求用人单位补缴社会保险。特别是当劳动者向用人单位明确提出要求为其缴纳社会保险的情况下，用人单位如仍不依法履行缴费义务的，仲裁和法院将会支持劳动者以此为由提出被迫解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿的。