基金经理无情？

这话怎么说呢？姑且算是吧。这其中的原因可能是基金经理的丰厚身家主要来源于管理费，而非业绩。

虽然业绩能影响基金经理募集资金的规模，也与基金经理的收入有所关联，但在中国的基金生态圈里，大多数基金经理活着并不靠业绩，指望的是管理费这种规律性的可持续的收入。

虽然前段时间有个基金公司因业绩不达标，将管理费退给了基民，开创了基金生态圈的先河，在一定程度上改变了基金圈的风气，但想彻底根除基金圈里的乱七八糟非一时之功，需长久图治，且非一家一言可竟全功，需各方配合，共同努力。

目前的基金经理存在两个大问题：一是职业道德水平低，二是能力水平也不高。

可能是因为没有多少业绩压力，也可能是因为在业绩上干不出成绩，亦或是因为单纯地贪，总有一些基金经理喜欢捞偏门，搞一些吃里扒外的操作，职业道德水平低下，比如老鼠仓、用新基金高位接盘老基金等等。一颗老鼠屎换了一锅汤，极大地败坏了基金圈的风气。

另外，绝大多数的基金经理就是大只一点儿的散户。他们只是所掌控的资金比散户多一些，比散户多懂点儿金融术语罢了，其投资逻辑和行为极具散户特征，并没有因为资金多和懂得多而比散户高明。他们的投资能力令人堪忧。

在中国玩基金，就是在交智商税。

不过呢，话说回来，这也不能全怪基金经理，毕竟他们是“两肋插刀上战场”的。

插第一刀的是基金的顶层设计。各种规章制度确实起到了保护基民的作用，但也制约了基金经理的能力发挥。

市场行情的变化很迅速，而某一阶段的规则的约束是死的，是必须要照章办事的。这两者搭配在一起，就会产生矛盾。

在有些机会来临，正需要大干快上时，规章制度制约着基金经理得慢慢来或者干脆来不成，最终错失良机，望洋兴叹。而在某些危险来临之际，需要快速撤退之时，规章制度又在背后把路给挖断了，让基金经理退一步断魂，进一步不成，只得硬挺着等待市场宣判。

瘸腿走路总是不顺畅也快不起来的。

插第二刀的是基民。

基金经理看到了一个好机会，正准备吹响冲锋号时，回头一看，基民在赎回，把弹药都给划拉走了，独留基金经理在风中凌乱。而当基金经理站在高处，看到巨大风险时，基民却在疯狂申购，推着基金经理跳进漩涡，无法自拔。

夹缝里生存的不止是搁在妈妈和妻子中间的已婚男同胞，还有基金经理这一职业。

言而总之，基金经理无情不仅仅在于本身，也有部分因素来源于外界环境。

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