山东省事业单位改革大动作来了,一些单位要彻底从编制变成企业,这事儿对那些一直想捧铁饭碗的山东人来说,可真是个不小的震撼。
改革意味着,不管是老员工还是新来的,编制一注销,大家就得签新合同,或者拿钱走人。
公益三类单位首当其冲,医院、学校这些公益二类单位也悬。
01事业单位秒变合同工
山东省,这个以考公考编为荣的地方,最近发生了一件大事。
一直以来,山东人对体制内工作有着特别的情感。但如今,这种情感似乎开始出现动摇。
山东省部分事业单位开始逐步收回编制,一些单位甚至彻底转为企业,这在考公考编的大省里,无疑是个重磅消息。
就在不久前,山东人社厅等10部门印发了《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》的通知。
其实,早在2019年3月,山东省政府办公厅就已经发布了相关意见,给出了五年的转型过渡期。
现在,事业单位转制成企业的靴子终于落地了。
这次改革,首先是彻底注销编制、取消身份。
无论是老人还是新人,都将一视同仁。
事业单位将解除与编制内工作人员的人事关系,转而与他们订立劳动合同。原有的编制外工作人员,将由转制单位按照法律法规和政策妥善安置。
其次,改革取消了编内人员的调动和分流。以往实名制编制可以在各事业单位之间自由调动。
但现在,改制事业单位的编内人员只有两个选择:要么转到企业,要么拿赔偿金辞职走人。
这次改革主要针对公益三类事业单位,这些单位具有盈利性质、经费自收自支。
接下来,公益二类事业单位,如医院、学校等,也可能面临改革。波及到公益二类只是时间问题,大家不要有侥幸心理。
对于中短期而言,如果能上岸,优先考虑公益一类事业单位是个不错的选择。这类单位财政全额拨款,安全稳定系数相对较高。
02此次涉及转企占比不到总数10%
部分事业单位转成企业,这个是事实。
但大家也没必要过度恐慌,因为占比还不算太大。
山东省直省属事业单位有800多家,涉及院校、医院和政府服务单位等。这次真正涉及转企的只有79家,不到总数的10%。
而且这些单位大多是勘查设计院、招待所、印刷厂、报社等,它们本就自主经营,经费自理,盈亏自负。
此外,就算事业单位真的转为企业了,也不见得是件坏事。
首先,工资待遇可能会提高。事业单位的工资发放有标准,但转为企业后,工资就没有这层限制了,员工的待遇有可能会提高。
其次,这为希望改变职业路径的人提供了转型机会,使他们能根据自己的能力和市场需求选择更合适的职业道路。
此外,企业环境中的晋升更依赖个人能力和绩效,为有能力的人提供了更快的晋升途径和更好的职业发展机会。
不难看出,这次山东省的事业单位改革,虽然不是所有单位都转为企业,但对于那些已经按企业模式运营的单位来说,反而可能是个好消息。
03改革势在必行
可能有人会问:为啥要这么做呢?
山东是个事业单位人数众多的大省,特别是考公、考编的氛围特别浓厚。但这么多人如果全靠财政供养,不仅负担重,还可能滋生“大锅饭”思想,不利于创新和活力。所以,改革势在必行。
山东作为工业大省,国有企业发展强劲,很多单位其实已经具备自主经营的条件。
需要注意的是,改革不是让员工丢了饭碗,而是换一种方式,更好地对接市场,激发活力。
比如,一些单位的员工,虽然编制被打破,但他们可以继续工作,而且工资待遇可能还会提高,绩效好的员工能得到更多回报。
咱们看看珠三角的一些公立医疗机构,已经取消编制了,老人老办法,新人新方案。
这样一来,医护人员不再只是拼职务,而是通过提升职称和技能来实现发展,把更多精力放在提高临床能力和患者满意度上。
当然,这次改革也可能会遇到一些不公平或者“一刀切”的情况。但山东已经准备了近十年,改革已经越来越成熟。
比如,为了促进经济高质量发展,关键还是要靠具体项目支撑,事业编转企业人员也要在这些项目上有所作为。
虽然改革可能会有阵痛,但长远来看,这种机制能让更多有能力的年轻人实现更大收益,得到更多支持。
对我们来说,如果身处其中,就要增强自己的硬实力,比如深造、考证、积累经验,顺势而为,不因改革而迷茫,而是要在改革中发现机会,实现自己的弯道超车。
言叔认为,山东的这次事业单位编制改革,是一次大胆的尝试,也是一次深刻的变革。它将对我们的工作方式、收入分配、职业发展产生深远影响。
04考公本身也是一种代价
这次改革,也让我们再次思考考公考编的意义。
考公考编本身就是一种代价,我们是否愿意成为那个代价?是否有人真正珍惜并感激我们的牺牲和奉献?
改革的浪潮下,真正的代价往往是普通人自己。
我们应该警醒,不要轻易成为代价,不要轻易被“为你好”的言论所蒙蔽。
如果你所做的一切努力都是为了有能力随时能够离开,那么改革对你来说,其实并不重要。
人生如逆旅,我们都是行人。我们应该做到不盲从大局,不轻易成为代价,不轻易被蒙蔽。如果你能够做到这些,那么改革对你来说,根本就不重要。
铁饭碗是否真的铁,既要看平台,也得看你自己。
人生感悟和体会可以分为四个阶段:讨厌铁饭碗、理解铁饭碗、加入铁饭碗、成为铁饭碗。最重要的是第四个阶段:人碗合一,你就是铁饭碗,铁饭碗就是你。
除了自我修炼,再一个就是精炼自己的欲望。欲望舍弃的越多,选择的自由度往往就会越高。真正的大智慧,要跳脱局外、参透代价,自私一点也无妨,绘制人生蓝图,定位自己的方向。
这次山东的改革,不仅是对事业单位的一次重大调整,更是对我们每个人职业规划和人生选择的一次深刻启示。
在这个变革的时代,我们要学会适应,学会思考,学会选择。只有这样,我们才能在人生的旅途中,走得更稳、更远。