山东省内国网的待遇因城市和岗位不同而有所差异,但整体而言,山东省内国网提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,吸引了大量优秀人才。山东电网作为国网中较为低调的存在,属于“闷声发大财“类型,很多人其实并不清楚山东电网待遇其实在全国都是非常靠前的。为什么闷声,个人觉得跟生源有关,山东电网招聘来源中本省户籍占比偏多。

山东省内国网的待遇因地区而异,大致可以分为三个档次:

第一档城市:济南、潍坊、青岛、烟台。这些城市作为山东的经济、政治、文化中心,其电网公司的薪酬待遇自然也是处于领先地位。例如,青岛市供电公司的一名985硕士电气专业毕业生,在第四年能够到手22w+的薪酬,这在全国电网公司中也属于较高水平。

第二档城市:淄博、临沂、泰安、济宁、日照、莱芜、威海、德州。这些城市的电网公司薪酬待遇虽然略低于第一档城市,但同样具有不错的吸引力。对于985硕士的电气专业毕业生来说,这些城市的电网公司通常能够提供15-20w的年薪,并且随着工作经验的增加,薪酬水平也会有所提升。

第三档城市:菏泽、枣庄、东营、滨州、聊城。这些城市的电网公司薪酬待遇相对较低,但仍然具有一定的吸引力。对于985硕士的电气专业毕业生来说,这些城市的电网公司通常能够提供10-15w的年薪。

除了薪酬水平外,山东电网还为员工提供了完善的福利待遇。这些福利待遇包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、住房补贴等。这些福利待遇不仅提高了员工的生活质量,也增强了员工的归属感和忠诚度。

综上所述,山东省内国网的待遇因地区、岗位、学历背景等因素而异。但总体来说,山东电网的薪酬待遇在国网系统中处于较高水平,且福利待遇完善。对于有志于加入山东电网的求职者来说,需要根据自身条件、职业规划以及薪酬待遇等因素进行综合考虑和选择。同时,也需要注意到不同城市和岗位之间的薪酬差异以及未来的发展前景等因素。