从万安县95后中专生转为副科干部，来写点个人想法吧！

最近几个月江西火了，基本上可以说是。火的一塌糊涂。为何呢？先是上饶市万年县一把手的毛奇和乡镇一把手的李佩霞案件的跌宕反转剧情，确实让吃瓜群众们大跌眼镜。最近隔壁的万安县又出了本是中专毕业的三名女干部（正在读自考大专学历），准备拟转任副科级干部，确实让如今严重过剩的大专、本科、硕士、博士毕业的一一众多高学历人才们愤愤不平。为什么会这样呢？我们来看一下！

那么我们先来看一下毛奇和李佩霞的学历吧。毛奇出生于1982年，然后从1999年2003年就读于湖南工业大学。毛奇正好赶上我国1999年大学开始扩招的那一年。所以那时候的毛奇的本科学历还是比较稀缺的。毕业以后，毛奇就顺利考上了其老家上饶市的公务员，并且一直到前段时间其被查，一直在上饶这个地级市内工作，并且一直做到了上饶市万年县的正处级一把手的位置。所以从毛奇当时那个年代的学历含金量，以及毛奇正常的升迁速度来看的话，毛奇的学历和升迁都是经得住考验的；然后我们再来看一下李佩霞，李佩霞出生于1983年，参加工作时间是在2001年，按照18岁参加工作的年龄来看的话，李佩霞应该是中专毕业或者高中毕业。值得一提的是，在1999年国内大学开始大规模扩招的前后两三年的时间节点，国内各省逐渐停止了中专生毕业直接分配工作的分配工作的计划。由此可见李佩霞2001年以高中或者中专学历毕业参加工作，到后来做到了一个乡镇一把手的位置，勉强也还说得过去。

那么我们再来看一下隔壁吉安市万安县的3位95后女干部的提拔了。三位女干部的出生时间分别是1997年、1998年、1999年，曾经都是中专毕业，那么就按照18岁往后顺延分别是2015年、2016年、2017年，以中专学历参加工作，用最近公式的提拔标准说，都是在乡镇工作干满5年的，然后上面说3位女干部均符合此次选拔条件。相关程序严格按照有关规定执行。三位女干部都是在乡镇的便民服务中心工作。便民服务中心的工作含金量到底怎么样？大家可以自行脑补。然后再说下学历这块，如果说比他们大14到17岁的毛奇、李佩霞当年在21世纪初的学历能够经得住那个年代的考验的话。那么从唯学历论角度来看的话，这3位95后以中专毕业的学历，以在读大专的学历将要被提高位副科级的女干部，确实很难让这个社会大多数人信服。可以这样讲2015年之后，国内基本上是普及了高中、中专这个阶段的教育。而从那个时候开始。那个时候同年龄段的上大学的普及率都超过了40%。而这三位女干部就是从2015年开始陆续毕业，然后分配到便民服务中心工作，在攒满5年乡镇工作经验，并且拿到一个自考的大专毕业证以后，就能够堂而皇之的提拔为副科级干部？这种算法可谓是有高人指点，步步精准，算无遗策，而且还不违背组织规定。但是这样的提拔有意义吗？背后有没有其它大家不方便点名的力量来在背后推动呢？大家其实懂得都懂！

综合来说，如今干部的提拔，不说是唯学历论吧。但是总归还是要广大群众信服和服气才行。在我国一些地方，一些基层地方家族势力的专空子的暗中影响，已经造成了如今我国基层治理的县城、乡镇的婆罗门现象。一些表面看似符合组织程序的提拔，其实到底符不符合，社会舆情和当地的老百姓看多了之后，其实懂得都懂。玩这些纸糊的解释根本就没有任何意义。大家为什么不信？因为这个社会本就有一杆公信的秤！就看是怎么称的问题了！