经查，在江西万安县人民政府政府信息公开页面显示，定向招生最早的有“2013年”的卫生人才，2016年培养农村小学教师，剩下的仅有2018年、2019年培养万安县基层林业专业技术人员定向招生报考。
按三名通告的女干部，最小的年龄是99年出生，说是工作已满8年，那么推算一下，应该在2016年工作，那么2013年相应的定向招生报考信息，明显没有在政府信息公开中，这样的初中毕业中专就可以享受事业编制的大好事为什么不公开？
第二，2018年、2019年培养万安县基层林业专业技术人员定向招生，有什么具体要求？因为看不到这三个女干部读的定向中专，是否与2018年、2019年培养万安县基层林业专业技术人员定向招生的条件相同。
我们先分析一下2018年、2019年培养万安县基层林业专业技术人员定向招生
1、定向培养名额：2名 报考专业：林业技术、工程测量技术（林业工程方向）两个专业
2、招生对象为具有本县户籍，符合高考报名条件并已报考当年普通高校招生考试的应、历届高中毕业生。 这里明确了 初中生是不可以报考的。
3、录取的考生到本县（市、区）林业局签订《江西省基层林业专业技术人员定向培养协议书》，毕业后由其所在的县（市、区）人社部门派遣到基层林业单位工作，确保有岗有编；
这里明确说明工作岗位在基层林业单位工作，而不是乡镇政府。
4、录取的考生属国家计划内统招，学制三年，毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭。
也就是说该定向录取已经明确最低学历为大专，也有相应的高考统考，那么这样的第一学历直接进入事业编制，在当年还是能够说得过去的。
第三，对于这三位女干部未政府信息公开的定向中专，存在哪些疑问呢？1、初中毕业的定向中专，为什么没有政府信息公开？是否存在暗箱报名？
2、初中毕业的定向中专，参加了哪种社会或国家承认的考试入学？考试和录取是否公平公正？
3、看政府部门回应，三名定向录取的农业技术类的定向招生，那么为什么这三名女干部一天也没有从事农业技术工作？定向招生的学生可否改变特定的工作岗位？
4、国家培养定向生的初衷是什么？定向培养的基层事业编制面向的是培养技术人才，而不是给事业编制让初中毕业考的中专生在乡镇便民服务中心。
定向乡镇技术事业编制，不应该成为低学历火速提拔成为乡镇领导干部的跳板。
因此，依我所看，如果三位中专毕业的定向女干部，都定向分配在乡镇便民服务中心，这本身就是一件违规的定向分配制度；但是三人又同时进入乡镇领导职务的考核公示，更充满着无限的想象空间。
如果说，定向考生成为定向技术岗位领导，如乡镇农科所的所长、技术员、工程师，然后再成为乡镇领导，这样对于公众来说，也许会有一定的说服力！
是不是其他定向考生，也工作了5年、8年。甚至10年，他们还是定向技术岗位的普通工作者，这样的定向生的人生差距有多大？
所以，有些定向生是直接定向当干部，有些定向生仅仅是定向基层技术岗位。
