尤副局长于2004年开始任某县公安局党委成员、副局长，2023年7月留下遗憾退休。

尤副局长在所有侦查部门都任过职，先后在刑警大队、经侦大队、禁毒大队当过大队长，在进入局党委班子后又长期分管侦查部门，可以说是该局在侦查方面的专家。

公安机关推行职务与职级并行以来，尤副局长是首批晋升四级高级警长的民警，两年后顺利晋升三级高级警长。

二级高级警长本是基层公安机关的“天花板”，按照职务与职级并行规定，基层区县公安局有2%的二级高级警长（简称“二高”）名额，即全局有7个“二高”名额。据传言说，只有党委成员才有资格晋升“二高”。

尤副局长是这个县公安局的老资格了，在退出领导岗位前在公安局任党委委员15年，其中正科就有13年。大家都认为，曾经的尤副局长应该是该局最有资格先解决“二高”的对象，将成为该局穿“白衬衣”第一人。

2023年初，县公安局党委就把尤副局长晋升“二高”的报告报到了县委组织部，县委组织部也及时将报告报到了市委组织部。

时间一天天过去了，尤局没有看到市委组织部启动“二高”程序的迹象，直到去年七月份都没有启动，尤副局长带着一点小遗憾离开了他从警40年的公安工作，最终没有触摸到那个基层公安的“天花板”。

据了解，推行职务与职级并行以来，有的县级公安机关还从来都没有启动过“二高”的程序，连一个多年正科的副局长都不能晋升“二高”，那对于普通公安民警来说更是水中月镜中花！

二级高级警长的晋升，不是县一级说了算，需要市委组织部同意才能启动。

“二高”既是公安民警的荣誉，也是对公安工作的认可。对待警察，国家在倡导“从优待警”和“高于地方，略低于部队”的待遇保障，其中职级晋升是一个待遇保障非常重要的体现，希望中央推行职务与职级并行的改革红利能在基层公安中得到最充分的体现，也希望早日建立有别于其它公务员的基层公安民警常态化的“二高”晋升机制，让那些“五加二”、“白加黑”、流汗又流血的基层公安民警不再留遗憾！

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