都说监狱里的条件艰苦，但其实也有一些奖励，比如会见和亲情电话次数、物质奖励、减刑假释机会等等，这需要服刑人员通过好的表现来争取。那么，服刑人员之间就会存在竞争，监狱里的竞争，比很多人想象中要激烈得多。

服刑人员的主线任务就是劳动，监狱里的劳动是仪产值任务的，每个小组大组必须完成固定的量，但有的人做得快，有的人做得慢，做得快的人就仪更高的产量，那么他的劳动表现就属于好的，就有机会加分，或者获得物质的奖励。

考核分影响服刑人员的等级，监狱里分为宽管级、普管级、考察级和严管级，不同等级的服刑人员每个月会见次数时长、亲情电话次数时长，消费上限。

考核分能够兑换表扬，在申请减刑假释的时候，表扬可以兑换几个月的刑期，积累下来早日回家就是指日可待了。

有的家属会担心服刑人员干活太累，但是如果能够获得更多减刑时间，累一点也不算什么。家属可以在亲情邮小程序在线写信寄照片，多鼓励他，让他安心改造。

物质奖励包括零食瓜果、牛奶饮料、日用品等等，虽然不是什么高档货，但是在物资短缺的监狱里，确是很受欢迎的。

所以服刑人员积极劳动，不仅要完成任务，还要做得比别的服刑人员更多更好，才有机会获得加分和奖励。

临近春节，有的监狱会举办亲情帮教活动，而亲情帮教的名额，也是服刑人员挣破头都想要的。一个监狱里几千个服刑人员，亲情帮教的机会可能只有几十个，这个机会，只会留给平常表现最好十几或者几十个服刑人员。

监狱里也算是一个小型社会，竞争无处不在，想要获得更多奖励，就要比别人做得更好，这种努力不是一天或者几天的表现，而是从踏进监狱那天起，就开始的。