孙悟空被压500年才明白职场的道理

两面呢刀啊 2024-10-28 17:09:25

《只要还活着,就写点什么》

第258集 作者:刘老哥

全文约1900字

昨天带媳妇儿自驾回内蒙放风,在草原上体验了一把骑马射箭。

我发现射箭这个项目,如果在瞄准的时候不能三点一线(眼、瞄准器、靶子),一箭射出去,结果百分百脱靶。

所以,当结果偏离目标时,一定是过程出了问题。

有粉丝在知识星球上咨询我:

“明明对谁都那么热情,为什么我感觉大家还是不太喜欢我?”

我觉得这个问题并不少见,应该有很多小伙伴都遇到过。

刘老哥也从人性的角度给大家分析下:

如果你“对谁”都很热情,尤其是在职场这种特殊的环境里,那你就犯了大忌。

你不站队就是怕得罪,但极力讨好A,也极力讨好B和C,最后的结果就是ABC都觉得你不是“自己人”。

因为他们都不是你,所以他们也不可能get到你这种“极力讨好”的意思。

所以,大家都会理所当然认为你和谁都假惺惺。

有的人用一辈子的时间

去感慨、去悲伤、去抱怨结果,却从不反思是不是过程出了问题。

偏离的过程才会导致偏离的结果。

很多人在职场中被冷落,就抱怨:“明明我业绩很好,为什么领导每次提拔都轮不到我,肯定是某些人用了一些不上台面的手段。”

有这种想法的人完全忽略了,我们这片土地一直以来都是人情世故的变现。

业绩只是敲门砖,也仅仅是敲门砖,就和你有没有学历是一个道理。

但能不能、让不让、给不给你过这个门槛,从来都是领导的利益考量。

就从历史上看,能力太强的人(有了自己的影响力),都没什么好下场。

原因就在于功高震主,令主忌惮。

所以,如果你的目标结果只是为了升职加薪,那过程绝不是业绩一个方面,明白吧。

领导经过一段时间的观察,要是感觉你压根儿就不是自己人或者根本无法成为自己的心腹,时刻处于“不受控”的状态,就单凭这一条你也不可能被重用。

《西游记》里的狮驼岭

骷髅林立,骸骨如林,毫无生机。

大鹏、青狮以及白象仗着自己的后台硬,又是臭味相投,所以一拍即合,从此祸乱人间。

作恶多端,血债累累,老百姓真是叫天天不灵、叫地地不应。

根本没神仙敢管,打又打不过、骂又骂不得,直到唐僧师徒四人到来才得到解决。

但结果呢,青狮和白象是文殊菩萨的坐骑,只要它们服个软,答应不再作恶,这万千生灵的血债就能一笔勾销;

大鹏金翅鸟更不用说,它是原著里如来的舅舅,自然也是不了了之。

再看孙悟空,只是吃了点蟠桃,顶撞了天庭的领导,就被压了五百年。

这就是很多人职场看不透、摸不着的本质规律。

如果摆个镇

贴个符,找个大仙儿蹦蹦跳跳做个法,你的命运就能飞黄腾达。

那么,还去什么大城市?还买什么学区房?还找什么名师学习?还苦练什么一技之长?

大多数人定目标是没错的,但总是在过程中出问题,所以就一直到不了目的地,得不到自己想要的结果。

当然了,好事多磨,出问题本身并不可怕,最怕的就是从来看不见过程,从来不复盘,有时间就会埋怨靶子和结果。

永远浮于表面,永远看不透本质。

《教父》中那句话:一分钟就能看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定有截然不同的命运。

不懂就问(不要免费请教)

在成长过程中,如果自己真看不明白,就多去花钱请教那些优秀的人。

为什么不是免费去问呢?

有两个原因:

1、你以为有本事的人都像你那么闲

2、免费的东西不值钱

你可以给人买杯咖啡、请人吃个饭、发个红包或者对方有什么产品,你直接购买就对了。

你只有先展现对人家的认可,人家才可能给你说点真东西。

很多小伙伴喜欢问我一些专业性很强的问题:

会计考试过不去的人来请教我,我推荐他去找这个行业的老师;身负重病的人来请教我,我推荐他去找某某名医做判断。

做餐饮的想做好生意,总不能去请教一个生意做的还不如自己的修鞋匠。

所以,如果你们看到这篇文章,一定要知耻而后勇,一定要不耻下问。

绝不要把最宝贵的时间花在舒适圈,然后在浑浑噩噩的人群中找共鸣。

学而不思则罔,思而不学则殆。

多花时间去请教在你所关心的领域优秀的人,去学习和请教,最后把你学到的知识实践出来(知行合一)。

见字如面,想和我交流的朋友可以看文末“关于刀”的介绍,欢迎你的加入。

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关于刀:

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