17岁的小伙子，念了中专，没上高中，更不可能上大学。结果呢？练就一身本领，取得全国比赛的名次之后，被六七家企业疯抢。有的企业开出七八千的高薪，甚至未来有可能给他月薪过万。这个新闻传的很广，很多人都艳羡这个小伙子：“17岁啊，人家就能拿到如此高薪吗？”甚至很多人说，他的成功恰恰证明了：我们不能唯学历那么多，大学生、研究生、博士生都没用。

而且更为关键的是，这两年以来，我们知道大学生找工作很困难，每一年几乎都是史上最难“就业季”。每一年，我们有1,000万、1,100万、1,200万的高校毕业生。现在很多学校又开始校招了，但是真的有很多毕业生望洋兴叹呀！你这个简历投出去，就是没有企业愿意找你。甚至过往两年，还积攒了很多的高校毕业生。

所以面对这两个一冷一热的消息，有些人自然会说：“那是不是学历又不值钱了？学历又不吃香了？”甚至有人说：“那干脆大学生都回炉，到中专去重造算了。”哎，咱们这么讲吧，三百六十行，行行出状元，这完全是没问题的。像这个17岁的小伙子，哪怕他读的是中专，没读高中，也不读大学，但是他只要自己能够刻苦耐劳，能够在自己平凡的岗位上发光发热，用自己全部的精力和能力，那他一定会取得一个不平凡的业绩。

但反过来讲，这是不是就证明着，我们现在不要搞大学教育了？我们现在大多数的人不要去读大学、不要读研究生，而去搞中专职高了？当然不是了。

我们非常理解，这两年以来，工作不好找，社会都在想办法。甚至我们捕捉到了一个新闻，说你看看人家，17岁没念高中，读个中专都能拿到七八千的月薪，你都大学毕业了，你都研究生毕业了，你连个月薪3,500的工作你都找不到，你丢不丢人？但问题是，我们还应当把这样的压力，给予高校毕业生吗？

一方面，我们当然承认，产业结构决定了教育结构，我们确实不能全民都一窝蜂的去读这个大学。我们这个社会需要白领人才，也需要蓝领人才。但另一方面，很多地方中考分流啊，只有一半人读高中，另一半人读职高、技校啊。我们是有分工的，我们并不是所有人都去读大学的。

所以，我们现在一方面当然佩服这个小伙子，他没有问题，他创造出了奇迹；但另一方面，不能用这样的个例去否定我们的高等教育，不能用这样的个例去影响我们更多学生求学和就业上的选择。

归根结底，还是那句话：当就业寒冬到来之时，我们应当更多的是帮大家想办法，而不是给大家添堵。