“逐月”到底是否可以选择?我也建议,如果真的要选,也是需要反复考虑,要提前做好最坏的打算,考虑到可能出现的风险,有足够的心理准备,再去做决定。要不,就老老实实的选择安置。
现在有人说,军官不要去选,军士还是比较适合;大城市和那些安置比较好的不要选,西部地区和安置工资低的可以选;那些没有技术和特长的不要选,有一技之长的可以选;普通学历的不要选,学历高的(博士、研究生)可以选;家庭条件不好,经不起折腾的不要选,家里有矿的、有资源、有人脉关系的可以选,等等。
什么是“逐月”?有不人可能对这个逐月还有一点不了解,这是退役军人安置的一种方式。在《退役军人保障法》中规定,军官的退役方式有4种:退休、转业、逐月领取退役金、复员。
实际上,“逐月”是逐月领取退役金这一安置方式的简称,大家平时习惯了,就叫“逐月”。
由于这是一个最近几年才有的安置方式,大家有点不太熟悉。估计以后慢慢地大家就逐步了解了。
选择安置后,未来没了工作,能够影响到工资收入,影响到家庭生活的概率比较低,只要不犯原则性错误,没有违法,基本不会丢了工作,仅只有个位数,非常低的风险。而一旦选择逐了之后的风险,就非常大。可以看看那些选择自主的战友,他们的风险绝对超过50%,可能有比较成功的,非常的少,正常过得比较好的并不多,大多还在寻找那个合适的工作。好多还没有找到大家心念念的那个第二份收入呢。
这就是为什么建议大家在选择什么安置方式时,最好要多问问那些已经转业的战友,特别是转业已经五六年以上的,或者是你以前的领导,或非常熟悉的战友,他们的建议就基本比较中肯,毕竟他们都比较了解你。
对退役军人来说,还是比较好的,逐月是优先选择,而不是必须选,如果觉得不合适,可以不选,只是认为可以接受其中的条件,退役之后能够经受得住各种考验,选择逐月还是可以的。
小马过河,已经说明了问题,只是好多人不知道细节,只看表面,只凭感觉,做出的判断往往都带有偏见。
不知道为什么?有不少认为逐月其实也是不错的,建议那些符合条件不要去要那个工作。
估计有一些也是不了解情况的人,或者是一些看热闹不嫌事大的,说话不负责任的也都有。
这个选择就像找对象一样,选对了,和和美美幸福下半辈子。如果选得不对了,估计是天天吵架,搞不好几天就散伙。
不知道大家有什么想说的呢?
不知道说了些啥
除了出的人,9成9都知道是用屁股想出来的安置方式
某大公司员工到了退出的年纪,有两种选择,一种是给200万,一次性买断,今后跟公司和地方没任何关系,一种是给80万,以后每个月给退出的员工8000块,60岁后养老保险自己交。大公司领导把后一种说的像朵花,实际上是一坨屎。可以理解为200万,公司给员工80万,剩下的120万公司用来做商业贷款,每个月收利息10000块,然后把其中的8000块给退出的员工,公司还赚2000块,呵呵,究竟是谁在坑谁?这样的公司有前途吗?
讲了一大篇,还是没听懂
美军怎么安置退伍军人谁知道给大家说说
觉得不好不选就是,没必要说三道四,自寻烦恼。
逐月如果高于社平以上以上,谁都愿意啊。