“我之前来的时候你们老板同意的”。

“那这两个呢”？

“这两个是我家阿姨和我家另外一个小孩，不能进去”？

“那我跟你说快点不可以啦”？

“那你进来两次，你敲门了吗”？

“我要敲门吗？这个门我要敲？（简直）疯掉了”

“我在里边哺乳啊，行行行，疯掉了，疯掉了……”

这是2月26日，发生在上海倍思乐儿童成长中心的一幕，吵架的两个人分别是一位带着两个孩子的母亲，和倍思乐儿童成长中心的一位女性工作人员。

而起因则是，当天这位母亲带着两个孩子，还有一位保姆在里边正在哺乳。并且这种行为之前就做过，也是过去老板所同意的。

但刚进去不到五分钟时间内，一位穿红马甲的女工作人员，却两次都没有敲门，直接闯到里边，还催促这位母亲赶紧快点儿。

让这位母亲感觉很不爽，出来后和这位工作人员进行争论，便发生了开头的一幕。

这位母亲认为，你进门儿最起码得敲个门，打个招呼才能进去。而且别人正在哺乳，也不该这么频繁的去打扰。同时还讽刺别人孩子多大了，还吃奶？让人很窝火。

而这位工作人员则认为这是自己店里的休息室，自己可以随便进去的，无需敲门，而自己进去也是为了催促这位母亲快点儿，为了公事，因此无可厚非。

双方矛盾因此产生。

双方争吵时，这位母亲很聪明，直接把双方争吵的现场，用手机录了下来，并发布到了网上。

事情闹大后，27号店家做出了回应，称休息室本来就很小，两个大人都很挤，而他一家包括保姆在内，一下子进去了好几个人，如果磕了碰了算谁的？

另外，如果在里边有黄金钻戒等贵重物品丢了，咋办？报警都没用的。

但顾客似乎并不认同店家的说法，经过这一次不愉快的经历后，该顾客已经申请退卡退款，而商家也已经同意，正在为其办理。

双方站在自己的角度上考虑问题，似乎都感觉占理，但却又似乎都缺少从对方立场上考虑问题。

如果都能从对方角度想一想，或许也不至于发生这种事吧？

如果规定，进去哺乳要提前向工作人员报备，不能超过多长时间。

或者说是规定，即使工作人员进去，也要敲门等，相信不会出现这种尴尬和不愉快的事情吧！

对此，你怎么看呢？