每天上班工作8小时，双休，正常节假日，平均每个月上班不到176小时，五险一金，工资还可以，这就是大家心中最理想的工作，但是这种工作似乎只有在国家单位才有，所以普通人只有羡慕的份。

退而求之，只上日班，每天上班8小时，每月休息4天，平均每月工作208小时，想想也不错，但在大部分的公司，也只有中层管理及以上人员、行政人员和技术人员能享受这种待遇。

大部分的制造业，上长白班的比较多，普通员工每天工作10小时，每月休息4天，平均每月工作260小时。这种相对每天工作8小时的工资一般都高一些，为了生活，这也就接受了。

还有一些制造业，因为它的特殊性，生产线是24小时不停产的，这种企业一般3班3倒（每班上8小时，三拨人轮流上），或2班3倒（每个班上12小时，三拨人轮流上），全月没休息日，两种班平均每月工作都是240小时。这种上班时间小编认为已经难以接受了，休息和睡觉时间经常黑白颠倒，工作时间又长。

但是有一些24小时生产的制造业也是比较有良心的，采用2班4倒（每个班上12小时，四拨人轮流上），上班12小时，休息36小时，平均每个月工作180小时。在24小时都要生产的制造业，这种公司打着灯笼都难找。小编知道的一家公司以前是2班4倒，现在也改成2班3倒了。

每个月上班240小时，咬咬牙就接受了。但是，下面小编知道的一种上班工作时间绝对反人类。

也是24小时生产的制造业，2班2倒（每个班上12小时，两拨人轮流上）。每月休息2天，平均每个月工作342小时，这比每天上班8小时和双休的人工作时间多了一倍。这种工作看似工资都比其他的工作高，实则平均每小时的工价比其他的都低。

很多人上这种班都是生活所迫，是以牺牲身体健康为代价的。据上过这种班的人反映，自己年轻时觉得没什么，干了几年或上十年就慢慢体现出来了，感觉生活上除了上班就是上班，身体大不如以前，看起来比同龄人老了许多，很多人的肝和肾都干出了不可恢复的毛病。

为什么现在还有这种反人类的上班工作时长？很多人给出来的观点是这种企业为了节省人数，减少交社会保险、管理和培训的成本，减少其他配套设施（如宿舍、饭堂、办公室等）的投入，还有两班人比三班和四班人支付的总工资少了很多。

资本趋本逐利是资本的本性，如果法律不完善和监管不到位，资本的这种本性就会暴露无疑。

根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，每个月的上班时间不能超过176小时。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2班2倒制，每月只休息两天，一个月工作342小时，减去176小时，每月加班达166小时，远超加班不得超过36小时。显然，这种工作制度根本无法保障劳动者身体健康，严重违反了《劳动法》。

是什么原因让这些企业可以践踏在法律之上，是什么原因让有关部门对这些严重违法行为视而不见，又是什么原因让劳动者不得不去从事这样的工作？

一些国内的企业在跟外国的企业谈合作时，被外国企业拒绝了，理由是这些国内企业的员工劳动时间太长了，不符合外国企业的企业文化和人道主义。

刚开始很多人认为这些外国企业是在刻意针对我国，但当了解还有一个月上班342小时的企业存在后，辩解便变得苍白无力。