国企“铁饭碗”:焊死的特权与荒诞

视闻聊社会 2024-11-05 04:29:00

如今,大家都在讲公平公正,可有些国企里的事,真是让人惊掉下巴。有国企职工吃空饷16年,结果呢?不是被开除,而是能回去上班,这可太欺负人了,公平原则都被踩在脚下。

国企本应是国家经济发展的重要力量,是资源分配公平合理的地方。但在某些人那,“铁饭碗”成了胡来的特权工具。那些吃空饷的人,就像寄生虫,16年啥都不干还领工资。就因为是国企职工,他们就有了旱涝保收的保障,这饭碗就跟焊死了似的,咋都弄不坏。

再看看普通老百姓,为了工作拼命干。哪怕旷工三天,可能就丢了工作。这对比太明显了,一边是啥都不干还能得好处的特权者,一边是辛苦干活还没保障的普通人。这种不公平,就像刀一样扎在追求公平正义的人心里。

更讽刺的是,国企对这么严重的违规处理得轻飘飘。这说明内部管理乱,监督机制差,也让大家对国企的信任大打折扣。难道国企“铁饭碗”是为了保护这些坏家伙,不是为了让员工好好干活、为国家做贡献?

我们得问问,这“铁饭碗”到底是给谁的?是努力工作的员工,还是吃空饷的特权者?这种情况不改变,公平正义就没了。希望国企能好好想想,把内部管理和监督机制弄好,让“铁饭碗”有它该有的意义,别再是特权者的安乐窝。

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  • 2024-11-05 11:24

    谁说国企是铁饭碗?我在国企待了几十年,从九十年代中后期从来没有停过下岗,优化,未位,待改进等等,实质就是滚蛋