《凡人歌》看到沈琳当月嫂被摸胸,才懂朱总聘她为助理,意欲何为

派侑娱娱 2024-09-11 11:06:38

离开朱培东的公司后,沈琳决定去家政中心当月嫂。

月嫂,可以说是沈琳最后的退路。

离开职场5年,沈琳无法再做回人力资源总监。

前面两份失败的职场生活,也让沈琳明白,以她40岁的年龄,就算愿意从最基层的人事专员做起,生活似乎也不想给她这个机会。

月嫂确实不太匹配沈琳,但生过两个孩子,在育儿方面,沈琳是有优势的。

虽然当月嫂难免会受气,但工资高,沈琳在大公司做人力专员,工资也不过6千。

权衡之后,沈琳不顾那伟反对,马上进入培训上岗。

理想很丰满,现实很骨感。

当了月嫂后,沈琳发现,这份工作远比她想象中困难。

沈琳被男雇主骚扰

沈琳做梦都想不到,她的第一个雇主,是前同事白寒宁。

白寒宁是个要求很高,不好伺候的人。

上一个来服务的月嫂,只做了三天,就被白寒宁开除了。

沈琳是新手,以她目前的经验,基本达不到白寒宁的要求。

沈琳也巴不得白寒宁对她不满意,可白寒宁却爽快地留下沈琳。

沈琳以为,白寒宁看在老同事的份上,才赏她一份工作。

事实上,白寒宁留下沈琳,有两个原因:

其一:彰显幸福生活。

白寒宁和沈琳还是同事时,她的离开,是沈琳按老板的意思,一手操办的。

在原著里,白寒宁对这个结果不满意,走时还对沈琳说:

“祝你打工打到死,老娘回家享福了。”

白寒宁要让沈琳知道,当初她说的这句话不是在吹牛,而是眼前实实在在的生活。

沈琳从总监到保姆,生活落差太大,而白寒宁却一直都是贵妇。

职场上,白寒宁输了;

可生活上,她却赢了。

其二:发泄压抑情绪。

白寒宁表面风光、内里心酸。

虽然家庭条件不错,但老公不爱,夫妻俩在家经常零交流。

婆婆更没拿她当回事,经常当着外人的面,数落白寒宁。

白寒宁内心压抑了太多负面情绪,但是,她不敢对老公和婆婆发火。

白寒宁只能对家里的保姆、月嫂发泄。

妥妥的欺软怕硬。

沈琳正处人生低谷期,白寒宁对沈琳,却没有一点熟人的情义。

白寒宁心情好的时候,会把用过的面霜送给沈琳,送完还不忘补充一句“你可能没用过这么好的东西”。

沈琳做的月子餐,白寒宁挑三拣四,哪哪都不满意。

更绝的是,白寒宁的老公丁松涛看上沈琳,以抱孩子为由摸沈琳的胸。

在原著里,关于这段的描述是这样的:

“丁松涛靠近她,一只手已经从她的双乳中插下去,另一只手热烘烘地叠上沈琳托着孩子身子的手。”

丁松涛做到这份上,白寒宁还认为是沈琳不对,暗示她有意勾引自己的老公。

白寒宁真的无药可救,沈琳已经无法用“产后抑郁”这样的理由,去原谅白寒宁。

丁松涛多次骚扰,沈琳只能录音取证,再利用白寒宁的孩子,提前结束第一笔订单,成功脱身。

都说锦上添花容易,雪中送炭难。

身边离谱的人越多,沈琳就越珍惜那些曾经帮过她的人。

朱培东帮忙的真相

朱培东是沈琳的大学同学。

沈琳和那伟双双失业后,不得不厚着脸皮,去找老同学帮忙。

朱培东很爽快,马上将沈琳安排到自己的行政部做外勤。

可惜,这份工作,沈琳只干了几天就不得不主动辞职。

很多人觉得,这是朱培东设的局,其实,他从未想过把沈琳留下来。

对此,我有不一样的看法。

我认为,朱培东不像外界猜测的那样。

如果朱培东不想把沈琳招进公司,完全可以用大环境不好、公司亏损严重准备裁员这样的话,让沈琳知难而退。

那伟也找过以前的老朋友介绍工作,人家就是用这一套劝退那伟的。

可朱培东没有说自己有多难,反而给沈琳安排了一个岗位,工资还比外面多500元。

从这里可以看出,朱培东是真心想帮助沈琳。

前不久,他们刚组织过一次同学聚会,当时,沈琳开着50万宝马,穿得珠光宝气地在老同学面前谈论家庭主妇论。

如今却主动老同学面前找工作,要不是生活被逼到无奈,相信沈琳不会做这样的事。

毕竟,她光鲜亮丽的一面,朱培东是见过的。

沈琳只有走投无路,才会向老同学求助,朱培东就是单纯想照顾一下老同学。

如果朱培东不是真心留住沈琳,就不会看到她去楼下搬快递,立刻就将她调到身边当助理。

更不会在饭局上,看到沈琳被男客户调戏,就出手帮她解围。

我们要相信,这个世界,好人还是挺多的。

沈琳也相信朱培东是出于好心,所以她才着急做出成绩。

一来,努力工作,才对得起朱培东给的6500元工资,要知道,这笔钱他原本可以节省的,就是为了帮沈琳,才每个月多出这笔钱。

二来,让其他同事看到自己的实力,只有用成绩说话,沈琳才不会在公司被同事视为关系户,才能更快融入到同事的圈子里。

沈琳急于求成,不仅得罪了直属上司彭经理,还让朱培东的老婆产生误解。

最后一条是沈琳无法接受的。

朱培东和沈琳是单纯的同学,两人清清白白,日久就能见人心,只要跟朱太讲清楚,相信可以化解误会。

可沈琳做不到这么自私。

朱培东已经为她增加了公司的成本,可她不能为了自己,影响朱培东的夫妻关系。

沈琳确实可以厚着脸皮留在公司,但误会已经产生。接下来,只要稍微做得不到位就会被别人过度解读。

到时候,不仅愧对朱培东,恐怕连自己的婚姻也会受影响。

沈琳选择离开,是对朱培东最好的回报。

既解除朱培东的婚姻危机,也让彭经理意识到她才是朱培东更重视的人,这样,更能稳住朱培东和她叔叔之间的合作。

有人说:人在低谷的时候,才能看清身边的人哪些才是真心的。

白寒宁不给沈琳留活路,沈琳也只能使用手段给予回击,两人这段关系,相信会至此为止。

朱培东在沈琳最困难的时候伸出援手,沈琳记住他的好,所以不能让他因小失大。

不得不说,人,有时候跌入低谷也不是坏事。

只有低谷,才能帮我们筛选出真正的朋友、贵人。

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