市级机关科长到市属副处级事业单位担任副职，属于从公务员到事业身份的平调，没必要。理由如下：

其一，看似平调，但没有了公务员身份。若非有高级职称，否则收入减少。市级机关科长是正科实职，副县级事业单位副职理论上而言，还是正科，从职务而言，属于平调。但事业单位含金量低于公务员，同样管理岗，没有了车补和通讯补贴，年终绩效奖励也有差距，这样的调整没有必要。

当然，如果有正高级职称另当别论，副高职称都要好好算算。

其二，平台小了，发展的路子窄了。市级机关公务员的正科，参加市里会议，参与市级某些工作的政策制订或决策，往上可以直接提拔为副局长，空降到县区里担任副县长。熬年头，机关科长也可以晋升四级调研员。

而事业单位副职，偏安于一隅，在单位说好听是副职，但单位级别所限，其实仍然是正科，但深陷事务性工作，没有接触领导的机会，因为编制受限，很难再逆向回归公务员队伍。

如果这个调整，属于组织安排，没办法，只能服从，如果是自己有选择余地，完全没有必要。