今年早些时候，德国大众汽车宣布了一项新的人工成本削减计划，并开始通知员工他们将获得多少遣散费。

据了解，受集体工资协议保护的员工最高可获得 40多万欧元，外加 5 万欧元的奖金，折合人民币接近360万！管理人员的遣散费将更高！

据 WirtschaftsWoche 报道，被辞退员工能拿到的遣散费大致分为三档：

遣散费规则适用所有签署集体劳动协议的员工，其在大众汽车公司工作达五年，将拿到最低遣散费为 17,700 欧元。

所有在大众汽车公司工作了 20 年，且属于最高薪酬级别 “Tarif plus ”的员工，最高离职金为 404,700 欧元。

此外，还有 50,000 欧元的奖金，适用于所有在大众汽车工作 5 年以上并在两周内回复接受离职提议的员工。

管理人员的条件尚不清楚。据内部人士透露，离职金将会更高。

大众汽车公司不愿就遣散费问题发表评论。

大众汽车也计划通过部分退休方案进一步削减成本。根据人力资源总监贡纳尔·基利安的说法，公司正有计划、有步骤地进行重组，目的是与劳资委员会一起为公司的未来打下坚实基础。

大众汽车在德国的六个生产基地大约有12万名员工。尽管这项计划没有设定具体的裁员人数，但目标是通过减少成本而不是直接裁员，预计该计划将在今年为公司节省多达40亿欧元的开支，并在2026年达到100亿欧元的节省目标。

与此同时，部分退休方案也为公司提供了减少人力成本的机会。据悉，自去年以来，公司行政部门已经冻结了招聘，并预计到2026年完成必要的裁员工作。