文|人生回旋的木马

这两项不应该是选择关系，而是先后关系吧。

不是得先干稳定了，才能干出成就吗？

谁见过“身在曹营心在汉”的，还能干出番大事业来的？

这么一捋，那自然是稳定更重要。不然根基都没了，空谈小康，那不是扯谈吗？

而且，你自认为的成就，可能并不是一定真是你的成就，许是那个职位、那个头衔所带来的光环。

失去平台后，蓦然回首才发现，呵，原来自己只不过是那个职位的代言人而已。没了位置的加持，所谓成感瞬间失去光泽，变得无足轻重。

我被上家公司优化前，在集团某部门工作，掌握着全国各区域各项目的某项运营考核权。

当时新部门成立，集团就给了间办公室，什么团队搭建、制度编撰、预算调配、供方入库等乱七八糟的事，全靠团队几个小伙伴在一起，用自己的智慧和经验，一点一点磨出来的。

忙是真忙。废寝忘食是常态，经常忙到连上个厕所都要掐秒。

成就感也是真有成就感。就像是凭空创造了一个，那种从内心深处涌出的风起云涌，是任何语言都难以形容的。

可有什么用？

等到战略风头一转，董事长大笔一挥，重组、调配、环流，一套组合拳下来，不管你曾今多么风光无限，取得了多大的成就，那一刻，所有的成就化为乌有，所有的成绩统统归零。

该优化还是得优化，该裁员的还是得裁员。

昔日的荣光起不了任何作用，资本市场只看现在，不谈过去。

直至小伙伴们一个个黯然离场，才发现，成就感当不了饭吃，好死真的不如赖活。

当前这种环境下，能苟就苟吧。

要知道，先有钩子，才能挂壶。

没了钩子，再流弊的壶，它也只能飘在空中，无处生根啊~



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