一年补助可拿近3w，你羡慕不？我的叔叔就是单位派到村里的驻村工作队员，他扶贫期间就在驻村，搞乡村振兴后他又下村了，还是他主动申请下村的。婶子说他驻村都“上瘾”了。我把他的驻村福利和补助情况给大家介绍一下。

叔叔骄傲的说，他驻村一年比在单位上班能多拿接近30000块钱，家里一年的物业费燃气费算是够了。驻村唯独不好的就是有时候几个星期不能回家。我找他细细了解了一下，他的补助主要有这4个方面。

一是在村的生活补助。根据叔叔们那里的政策，到村后，叔叔的单位，可以参照出差的伙食补助标准，给他每天100元的生活补助。叔叔在村里驻村一共3个驻村干部，一天3个人100块钱都吃不完，吃的还都是购买当地的绿色蔬菜和当地养殖的鸡鸭鱼，吃的非常舒服。

具体在村生活补助怎么算呢？叔叔说，我们这里要求驻村第一书记负责驻村工作队日常考勤管理，以月为单位，汇总每名驻村干部驻村出勤天数，出具驻村考勤证明，派出单位以考勤证明为依据给予生活补助。比如叔叔到县、乡及外地参加会议、汇报工作等公务出差，也是可以计入驻村考勤纳入补助的，一天100元。

也就是说，比如叔叔一个月在村里驻村22天，那么就是22天X100元=2200元。一个月补助2200元，不少吧。比如他没有在村，而是去他驻村的县里开会、汇报工作，一天也是可以拿100元补助的。这是他驻村补助的主要组成部分。

二是在村的通信补贴。叔叔说，我们这里目前的政策就是，派出单位依据驻村人员的驻村考勤天数，按5元1天的标准给予驻村干部通信补贴。比如叔叔这个月在村里驻村了22天，就可以领到110元的电话费补贴。这个花费按说是用不完的。

三是到村工作交通补贴。按照政策文件规定，如果派出单位公务车方便的，可利用公用车辆保障驻村干部的交通出行。比如一个大单位3名干部驻村，单位有车的话就可以安排车子全天候跟着他们服务。因为叔叔们单位公车紧张，所以每次下村，叔叔就开着他的标致307了，过路费实报实销，油费据实报销。所以叔叔在村工作几乎不花什么钱。

四是驻村干部保险。驻村工作因为经常要进村入户，出行风险还是有的。为了保障像叔叔一样的驻村干部驻村期间的人身安全，他们单位给他花500块钱办理了人身意外伤害保险，每年都有，保额还挺高的。

叔叔今年55岁了，扶贫期间他在村里驻村了3年，下去之前单位给他解决的正科级。乡村振兴叔叔继续驻之前的村，去年单位给他解决了一级主任科员待遇，一个月工资涨了几百块。叔叔说他还想在村搞3年，等自己退休能解决个副处级或四级调研员就行了。

叔叔说，通过精准扶贫，这几年村里越来越美了，在村里的工作越来越好做，他也给村民有了感情。自己从小就是从农村出来的，希望在自己和村民的共同努力下，自己帮的村越来越好，希望农村越来越好。