“旱的旱死，涝的涝死”，有人形容这就是公务员岗位的一个变化。

其实不难发现，公务员考试中，岗位虽然较多，但是有的岗位热度很高，有的岗位冷门，几乎无人报名，最后报名结束，依然无人问津。公务员考试热度这么高，为何还有无人报名的情况呢？是大家没有发现吗？还是要求太高？老王今天跟大家具体分析一下。

咱们以常见的几种冷门岗为例。

1、监狱岗位

监狱系统，在招录岗位上主要分为执法勤务岗和警务技术岗。其中，执法勤务岗的招录人数最多，并且大多数岗位倾向于招录男性，只有少数岗位招录女性或不限制性别，其中一些是专业技术职位。这种性别限制与监狱系统独特的工作环境和工作内容相关。

在这里上班，还真不是所有人都适合，因此每年都会有一些地区的岗位无人报考。成为一名监狱警察需要具备良好的沟通能力，如果太内向、胆子小，肯定不行，因为面对的人员大多心思复杂。

怎么说呢，有些罪犯的犯罪经历，听起来就让人害怕。在一线是需要处理犯人之间的打架和纠纷，解决他们的问题和矛盾的，还需要与犯人谈话，这都需要一定的技巧和经验，否则很容易被牵着鼻子走。

当然这个环境也比较特殊，平时也不是周末双休，轮班较多。有些监狱岗位的限制条件也很多，满足不了也就无人报考。

2、法律岗位

法院和检察院招录的法官助理和检察官助理岗位，也会存在一个招人难的情况。这些单位待遇肯定没话说，岗位的工资水平还高于当地公务员平均水平，但依然难以招到合适的人员，也有无人报考的。

首先一点就是说，这些岗位门槛较高。法律职业资格证书是必备的，还要具备党员身份、两年以上的基层工作经历、硕士学历等条件，很多考生难以满足报考要求。

基层法检系统，“案多人少”问题和工作压力，也是不少考生望而却步的原因之一。此外，法科生在选择就业时，还会综合考虑员额编制数量、流动性以及晋升机会等因素，这也是一个原因。

3、铁路公安岗

铁路公安岗位在每年的招聘中，也会有无人报考的情况。老王在职位表上筛查，主要存在几个原因。一方面是定向招录的限制。另一方面，公安岗位不仅要参加公共科目的笔试，还需要考专业科目、体测等，无形中增加了备考压力。

而且铁路公安岗对于身体素质方面的要求也很严格，比如身高和视力条件，有些岗位还要求有服役经历，条件限制得越多，自然符合的人选就越少。

此外，有些岗位在招聘公告中会特别注明“工作条件恶劣，谨慎报考”等提示。这还真不是危言耸听，每年也有考生不适应，结果在试用期辞职的。

看到这些岗位无人报考，你可能会想，如果只有我一个人报考，是不是就一定能上岸呢？老王想说，这倒也不是。无人报考的岗位，如果没有达到规定的开考比例，那么该岗位就会被取消。

文末谈谈你的看法。