突破认知:争执是最愚蠢的行为!

如何跑赢职场 2024-10-12 07:45:08

文|跑赢

《道德经》中说:“以其不争,故天下莫能与之争。”

俗话说,一个巴掌拍不响。

一旦两个人出现争执,最基本的判断就是,双方处于同一个认知层次。

与野蛮的人争执,你也是野蛮的;与愚笨的人争执,你也是愚笨的;与浅薄的人争执,你也是浅薄的。

聪明的人不去争执,争执是最愚蠢的行为。

01

越无知就越争执

叔本华:世界上最大的监狱,是人的思维意识。

一条狗,对你汪汪大叫,你无动于衷,不会感到愤怒。

一个人,对你大喊大叫,你恼羞成怒,欲除之而后快。

人们之间之所以会起争执,是因为“同频不同调”的缘故。

两个人处于一个认知层次,这叫“同频”。

双方半斤八两,对方是一个什么样的人,你就是一个什么样的人。

两个人的意见不合,这叫“不同调”。

不同调的人,不一定起争执,要看双方的认知差。

认知差很大,不会起争执,层次高的一方就会兼容层次低的一方。

一旦认知差不多,很有可能爆发争执。

而且双方认知越低,争执的概率就越大。

心理学上有一个达克效应:

能力不足的人,在欠缺考虑的基础上得出了错误结论,但又无法认识到自身的不足,辨别出错误的行为。

他们常常高估自己的能力,却无法客观评价他人。简单地来说,就是“越无知就越自信”。

认知层次低的人,就像深井里的青蛙,只能看到井口那么大的天。

如果有人跟他表示,天不仅仅是井口那么大,他大概率会反唇相讥。

慢慢地,别人就会敬而远之,自己成了孤家寡人。

正如南怀瑾所说,“越是较劲的人,命越不好。”

02

越愚蠢就越争执

孔子:躬自厚而薄责于人,则远怨矣。

聪明的人,不想改变别人,只去完善自己。

于是,周围得以和谐,个人得以成长。

愚蠢的人,不去完善自己,妄图改变别人。

于是,一直争执不断,自己苦不堪言。

聪明的人,该放下就放下了,不去为难自己。

愚蠢的人,放不下心中执念,总去为难别人。

有一个“愚蠢定律”:

愚蠢大多数是在手脚或嘴,比大脑行动更快的时候产生的。

愚蠢一旦产生,往往谁也不服谁。你说的我不敢苟同,我说的你嗤之以鼻,争执就出现了。

争来争去,于事无补,只是平添烦恼,此等绝非聪明人所为。

孔子有一位学生,在逛街时遇到一个无赖,坚称“一年只有三季”。

这个学生非常生气,拉着他一同向孔子求证答案。

孔子说:“嗯,一年只有三季。”

无赖得意洋洋地走了,留下了不知就里的学生。

孔子笑了:“因为知道,所以不说。”

卡耐基说过:“争论的结果使双方比以前更相信自己的选择是正确的。要是输了你就输了,要是赢了你还是输了,因为争论赢不了他的心。”

03

越平庸就越争执

曾国藩:“天道忌巧,谦退不争,不伎不求。”

天道忌讳投机取巧,提倡谦虚退让不相争,不妒忌,亦不贪求。

平庸的人,能力不够,不能在实质上有所体现,只能把心思用在如何争取表面的胜利上。

越是平庸越见不得别人好,甚至贬低别人抬高自己。

越是平庸越想去投机取巧,总想寻求捷径实现成功。

越是平庸越不懂退让之道,往往容易与他人起争执。

自己不如别人,反而更加玻璃心,更有自尊心,几乎容不得别人的一点负面评价。

正如曾国藩所言:“好胜人者,必无胜人处,能胜人,自不居胜。”

一次,莫言请人吃饭,大家酒足饭饱后,桌上还剩了不少饭菜,不忍浪费的莫言便继续在吃。

有人讽刺道:“瞧瞧莫言吧,非把他那点钱吃回去不可。”

莫言感觉,好像挨了一记响亮的耳光。

又有一次,莫言在赴宴前,吃了两碗稀饭、两个馒头,垫巴了肚子。

这次,他吃得温文尔雅,慢条斯理。

有人却说:“看看莫言那股假模假样的劲儿,好像他只用门牙吃饭就能吃成贾宝玉似的。”

好在莫言懂得退让,不愿与人计较,避免了一场激烈的争执。

记住,卡耐基那句令人警醒的话:

“在争论中,获胜的唯一方式,就是避免争论。”

(图片来自网络)

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