不夸张的说，现在的求职就业市场每一天都在发生变化，2023年之前你看到的你的那些学长学姐跟你同样的背景、学历、专业、他们能够在那个时候随便整理一下简历，就能够投到一些外资、投行，能够随便拿到中腰部甚至颈部券商投行核心岗位的这些offer！但是24年的秋招战场这个逻辑它已经完全不成立了，一个五大行北京分行的管培的岗位，最终沦为清北和这些哈耶普斯麻世界顶级名校的竞争，大家就能够可见一斑了。

像我们这边三大运营商一个普通技术岗，你看一个内推的岗位，三天之内绝对会被争抢一空的。所以现在你看这些外资、互联网、民企也只要他招，甚至有一些传统的上市公司，他的招聘要求已经都非常的投行化了，你如果不是92的背景，不是QS100内的背景，可能大家很难走到面试这个环节，所以越来越多的留学生很可能找工作会非常的难，也越来越越多的92的背景，大家找工作也会有越来越难，如果这一些人再不调整求职预期的话，你们这些尖子生很有可能成为眼下历史大变革下最难求职的群体，这里给到大家几个建议：

第一个、就是你一定要对自己的优势点有非常清晰的认知，你适合考公、考编、走选调生的，人才引进的就走就好了！适合考军队文职的、适合考央国企，每一条道其实都很难，都很卷，但一定要记住，选择你自己优势最大的，一定要用自己的优势去参与就业市场的PK，而不是说看每一条路径它不卷，阻力最小，不存在这样的一个说法了。

第二个、就是你不要小瞧那些银行保险、金租、保理、财富这样的一些单位和岗位的机会，其实任何一个行业，对应届生来说，你们都是要从底层做起来的。

第三个、就是你一定要选一个有红利的行业，如果大公司咱们实在是进不去，我们选准好的行业，中小公司、上市公司都是可以的。所以说一个好的行业它对你是有它的一个势能的，大家选择好的行业也是非常的重要！