特此声明，本文只是一篇尬评，不代表任何粉丝意见，无占位之嫌，几位明星都很优秀，唯一可能会有一丢丢私心的就是张翰，因为早期有夺女朋友之恨，特指娜扎。

张翰，职场战狼，业务能力极强，为人处事圆滑，在一个公司属于业务支柱，具有高度的自我主观判断力，自我的意见很难被改变，这种员工往往内心只佩服能力比自己强的领导，对于能力不如自己的领导，多多少少有许不服从安排，时常感觉怀才不遇，龙困浅滩，这种员工有战役之勇，无战略之谋，可谓将才。

阚清子，职场大熊猫，其实我们很多人都是职场大熊猫，多年的工作疲倦感，自我瓶颈，行业的局限，慢慢的帮我们染黑，多年的工作经验，丰富的人脉，自我的成长，也给帮我们漂白，虽然黑白略显单调，但不失为一宝，虽为一宝，但若居“功”自傲，强攀高枝，虽无天敌，却常常自我作死，数量堪忧，这种员工有盛世安业之庸，无乱世崛业之绝，可谓老班长。

吴磊，职场哈士奇，现今职场新人的代表，性格温顺，有冲劲，急于求成，对于网上一些对于吴磊的批判，我小小洗洗，最多的就是好胜心重，看不得别人比自己好，大家扪心自问，当你以一名新人身份进入一家公司，是不是也想证明自己，都是积极的学习公司前辈的经验在加以结合，想做出成绩让领导看见，得到大家的认可，新人激进派，积极向上是好事，但一定要掌握一个度，物极必反，过度努力表现会遭其他员工的排挤，这种员工有冲锋陷阵之才，无协调作战之心，可谓大头兵。

李兰迪，职场小阿狸，自带魅惑技能，适当的示弱求助，可快速融入环境中，从而快速取得小成绩，自带BUFF技能（游戏里面的增益效果）在别人的帮助下，自我成长，在团队中有催化作用，促进大家共同成长，新人婉约派，这种员工有共进共退之群，无鱼跃龙门之独，可谓医务兵。

马天宇，职场加菲猫，全能型人才猫式生活，马天宇在节目中给人感觉什么都会，但不愿意表现，缺少职场上进心。现今职场中也有这样一群人他们工作技能满分，但在职场无欲无求的人，在他们眼中工作只是生活的一部分，用工作来填充生活，为其点缀，这种员工有安分内事务之能，无超职责范围之念，可谓后勤兵。

林心如，职场虎宝宝，天生王字隐额头，初入兽群自唤猫，其实从咖位来说林心如和刘涛都不分上下，在加上多年的交情，林心如自愿降低身份加入节目，现实职场中有一种特殊的存在，他们在公司业绩能力一般般，工作态度略显佛性，但却无人敢轻视他们，一言一举定能翻云弄雨，我们称他们为继承者，这种员工有览群峰风采之位，无攀峰尖万步之始，可谓少主。

陈翔，职场大马猴，取大马猴中之马，寓鞍前马后故为忠，取大马猴中之猴，寓机智灵动故为能，山中无老虎猴子称霸王，行王之命，耀吾之威，节目前期中，陈翔多多少少有点耀武扬威，拿着鸡毛当令箭感觉，但我承认这里面有演的成分，毕竟综艺节目，现实职场中这类人基本是老板身边的人，忠诚有能力，这种员工有群喷万人之势，无单越主君之心，可谓锦衣卫。

刘涛，职场上山虎，上山虎上取上山学艺之意，学习如何成为一名合格的老板，作为亲爱客栈的铁粉应该知道，刘涛算是一个新老板，从老公手里接过客栈的大权，加上节目开始走职场化路线，刘老板依样画葫芦中略现青涩，但大框架无误，现在的成熟的大公司在公司主要领导的更换中，波浪会有，但少有翻船者，因为现在公司更加规范化，民主化，智能化，这种老板有掌舵缓行之稳，无乘风破浪之勇，有安邦立国之本，无开疆扩土之心，可谓二世主。

皮毛皮毛，职场战场，你我又是职场中的谁呀，或许我们时刻都在进化，犹如置身山海经中，第一世为哈士奇，吞狼未果，反被其烤，第二世化身为狐狸，欲魅惑虎王被擒打入死牢，第三世，充值6元人民币选择成为虎宝宝，吞噬大熊猫，大马猴，幻化成飞虎，收服战狼，并一起打败虎王，从此晋升为王，号令天下。