寄予厚望却只拿格力当跳板,董明珠的一厢情愿终究是错付了!
一场求职节目俘获芳心,力捧她为事业接班人。
就在所有人都以为孟羽童会成为董明珠的接班人时,格力却宣布孟羽童已经离职。
董明珠随后在公开场合多次提及孟羽童,批评她当秘书连文都写不好,只想利用格力平台当网红。
在公司产生了不好的影响,甚至将其作为反面案例劝诫大学生。
前后反差如此之大,究竟是什么原因呢?
这就要从一场求职节目说起了。
芒果TV推出的一档职场观察类真人秀节目《初入职场的我们》,让孟羽童得到了格力老总的赏识,向她抛出了橄榄枝。
孟羽童有良好的教育背景,毕业于浙江大学,被称作小清华,还辅修了竺可桢学院创新与创业管理强化班,性格活泼开朗。
在节目中展示了一段女团舞,大大方方,非常自信。
受到了领导们的喜欢。而且她学习能力很强,有着出色的表达与口才。
而当时格力正面临转型升级和渠道变革,需要在市场营销等方面有新的突破和尝试。
孟羽童的年轻活力,董明珠认为能够为格力带来新的思路和创意,也适合直播带货,能够帮助格力提升品牌知名度和市场份额。
两人一拍即合,开始了轰轰烈烈的格力转型之举。
起初,孟羽童的董明珠接班人确实为格力带来了巨大的流量和热度。
孟羽童入职后,董明珠也将她作为贴身秘书,让其紧随身后。
还将两人的合影作为格力电器直播带货账号的头像,账号被命名为 “明珠羽童精选”,可见董明珠对孟羽童的重视与期望。
孟羽童在格力官方直播间的首场直播吸引了超过11.3万观众,带来了约62万元的销售额。
格力空调线上市占率有所提升,孟羽童参与的“明珠羽童精选”账号在她的带动下,粉丝量超过230万,成为格力官方抖音号矩阵中粉丝量最高、带货效果最好的账号之一。
本来以为事情的发展态势就要一路高歌猛进了,谁知孟羽童为了赚钱接私活的行为惹怒了格力高层领导。
董明珠对她的行为非常愤怒,严厉指责了她这种行为。
而孟羽童这边也并没有忍气吞声。
在社交平台上发文称,在格力工作非常忙,连续好几个月都没有双休,但是工资只有几千块。
羽童在格力的工资相对较低,这与她所带来的流量和关注度以及工作的强度不匹配。
并且作为年轻一代,她对自己的职业发展规划有别的考量。
比起做一个大公司背后默默无闻的螺丝钉,她更追求自我价值的实现和发展。
双方各执一词,一方面是不像被欺负的孟羽童,一方面是不合格的打工人,双方各执己见。
那么,深入的探究和分析其原因,天平架的砝码又会倾向于哪边?
双方的立场不同,势必会导致看问题的角度不同。
董明珠从零开始,作为一位成就斐然的企业家,她倾向于着重工作的意义、奋斗的重要性以及对企业的忠诚。
她可能期望员工能够集中精力推动公司的成长,并和公司共同成长进步,认可公司的价值观。
相较之下,孟羽童作为零零后的年轻职场人,更加重视个人的成长和经济上的回报。
她期望通过多样的方式实现自我价值,在职业选择上更倾向于考虑实际的经济利益和个人爱好的满足。
董明珠将孟羽童当作秘书,希望她能在行政管理和协调工作上表现得更加优秀,并且能够为公司业务的扩展提供更多的支持。
但孟羽童对秘书职责的见解与董明珠的预期有所出入,她可能更倾向于利用自己的专长和优势,在与个人兴趣更为契合的领域中发挥自己的才能。
作为一家规模庞大的企业,格力拥有自身的规章制度和经营方式,对员工的行为规范和职业道路设有明确的计划和约束。
孟羽童在任职格力期间涉嫌从事私人业务,这违背了企业的相关规定,侧面反应了公司管理与员工个人成长需求之间存在的冲突。
虽然两人在合作初期非常愉快,互相都很满意。
但是随着时间的推移,合作过程中也逐渐暴露出一些问题。
孟羽童的直播带货成绩或许没有达到董明珠预期的目标,格力在直播领域的销售业绩增长并不显著。
这场合作的终结也为双方都带来损失。
格力必须重新找寻培养对象,董明珠失去了一位她曾寄予厚望并着力培养的人才。
这意味着格力在直播带货等业务领域,可能需要重新物色合适的人选和探索新的运营策略。
这一变故也让她更加明晰地意识到,在人才培养和团队管理上应关注的问题。
对于孟羽童而言,尽管她已不再依托格力这一大型平台。
但她利用在格力时期积累的声望和个人才能,在社交媒体等行业内持续发展,变身为网络红人,也由此获得了相当可观的广告收益。
不过,她也不得不面对外界对她职业道德等方面的一些质疑。
此外,董明珠作为企业的管理者,需要考虑企业的成本和效益,在薪酬待遇方面可能无法满足孟羽童的期望,这也导致了双方在经济利益上的矛盾。
虽然分道扬镳对于格力的损失比较大,毕竟他们花费时间和精力培养了孟羽童。
但是对孟羽童个人而言,靠着在格力积累的人气,火速出来单干。
据透露,已经合伙开启了公司,谦虚表示自己只是小股东。
她还透露业务集中在影视制作和广告传播行业,自己虽然是众多股东中的一员,但合作伙伴中却有很多是业界翘楚,著名导演和制片人。
孟羽童目前在网上的粉丝总数已突破400万大关,她利用自媒体分享个人生活点滴和职场心得,同时在广告行业也取得了耀眼的成就。
据相关报道,她一年内的广告收益可能高达400万元人民币,图文内容设定的费用高达24万元,而视频内容的费用更是高达28万元。
这些收入可是在格力干一辈子都赚不到的。
如此巨大的金钱利益是个人都会心动吧?
代入无数打工人的心酸,这也就不难理解孟羽童的选择了。
她的这一华丽转身不仅彰显了个人的勤奋和才智,同时也是当下网络商业趋势变化的一个写照,越来越多像她一样的的年轻人正借助网络来获得财务自由。
她的成功也给了很多年轻人榜样,树立了互联网时代背景下的创业标杆。
董明珠与孟羽童二者关系的转变是一种典型的职场现象。
它体现了不同代际、不同角色在价值观、职业追求、管理理念等方面的差异与冲突,还为职场人和企业管理者提供了一些思考。
我们怎样更好地理解与协调员工的个人发展需求和企业目标?
怎样在管理里平衡规则与灵活性?
这一情况冲突也使社会各行各业看到了职场的复杂性与变化性,引发年轻人在职业选择与发展中的多元思考。
董明珠后来也表示要重新培养“格力的董宇辉”,其实,董明珠自身是非常优秀的企业家。
推动格力电器不仅仅局限于空调市场,还积极扩展到其他领域,如家电、电子、智能设备等。
这种多元化战略为格力电器带来了更广阔的市场机会 。
她鼓励公司投资研发,并积极支持创新项目,包括技术创新、管理和市场创新。
她也强调企业要为社会创造价值,格力电器不仅致力于开发新产品,更积极解决社会问题。
如研发矿井空调、果蔬保鲜移动设备等,展现了企业的社会责任感 。
她从基层业务员做起,凭借坚韧和执着,逐步成为格力电器的核心领导者。
她的个人奋斗历程激励了无数人,展现了女性在商界的力量和影响力 。
只是,时代在变化发展,年轻人的观念也在变化发展。
过去那套管理企业的观念已经不适用于现在的时代了。
反观孟羽童,虽然现在转型成功当起了网红,但是这样唯利是图,对企业和社会来说也不是一种好的风气。
刚毕业的她能够进入格力这样的大型企业,且得到董明珠的赏识和亲自指导,无疑为她的职业生涯提供了一个高起点和广阔的发展平台。
她可以在格力学习到丰富的企业管理经验和行业知识,积累宝贵的人脉资源,同时借助格力的品牌影响力提升自己的知名度和价值。
她取得的这些成就其实离不开格力这个发展平台,仅凭她个人,是无法获得这样的爆红的。
如今,董明珠对她的怨恨并未消退,但是她似乎并不在意,已经专心发展起了自己新的事业。
何尝不让打工人羡慕呢?毕竟谁也不愿意甘心做牛马。
各位,对此你怎么看呢?欢迎留言讨论。
信息来源:
人民资讯《初入职场的我们》揭晓最终转正名额,董明珠说孟羽童符合接班人标准 2021.07.06
极目新闻 媒体:格力员工称孟羽童是被公司开除 2023.05.16
金融界 孟羽童图文广告报价至少15万一条,网友:一单“私活”抵一年工资收入 2023.05.17
观点不一样,我会站格力的立场而不是员工立场,工资与职位不匹配可以谈,不合适可以离职但是别背后搞小动作,作为企业人很反感背后反水的背叛,要么不做要么做到最好。许多事情事先说清楚。只要背叛无论出于什么理由都不可原谅。类似于你无论有多大的冤情那么犯法了就不是犯法吗?
说白了,没有董明珠的热度,她根本火不起来,节目结束也就结束了,董想吸她血也是真的,毕竟资本嘛,但是退一万步来说,还是董成就了她[呲牙笑]
王自如自从肾虚之后,也被开了
格力会画饼充饥
企业老板高管老觉得是雇佣压榨关系,现代社会应该是合作互利共赢关系。三餐温饱尊严健康你不给,我自会取。小人物坏大事听过吗?!
聪明人,懂得利用身边的资源拓宽自己的事业
忠诚?!只要钱到位,公司是我家。拿着几千工资还想要奴隶,我和你谈工资福利你和我谈理想画大饼,这套路是真的恶心。积累够就单干,本来就是互相利用。既然工资谈不成有能力有资源自然另谋出路
最关键的还是网红、直播带货等新式营销太好赚钱、也太容易满足个人的虚荣心了。反观踏踏实实做实业的不仅苦哈哈、累惨惨,而且利润低、监管严、风险高。
看到她在摄像头下东施效颦一样的搔首挠姿就很恶心
讨厌董明珠和格力
我说我饿了,你却说我画的饼还不够吃吗?[得瑟]
董明珠一开始就是在带人才,让你沉淀性格,沉淀能力!!小老妹刚毕业,象牙塔里太理想,年轻太顺了心智不成熟,更容易看到物质物欲!!这样下去,在过十年二十年也扶不起来[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
人往高处走、水向低处流[点赞]
[开怀大笑]不想做将军的士兵不是好士兵,何况只是一个打工人,这不是正常的么。
销售有提成应该是常规操作吧,但是没有
怎么可能让一个小姑娘接班,媒体营销罢了。
年轻人不要太有心机,不要太急功近利,那点小九九,都是老一辈企业家玩剩下的,酒是陈的香,要懂得积淀,厚积薄发
外企发高工资买你8小时。民族企业低工资想买你的命
老板喜欢拿钱少干活多的人,但后面有没有回报难说,但是社会都喜欢宣扬拿到回报的人,不希望宣传不好的
女孩聪明,又自由又有钱,走自已喜欢的路,不反那才是大傻瓜,董明珠的轨迹零零后是走不通的,,,
追逐网红本来就是病态
一边是给小妞一月五千块,画饼忽悠她好好干,以后接班。一边给自如买五千万豪车,安排高管职位
是不是懂奶奶想招她做媳妇,人家不愿意
社会发展改变(概念)性格与价值观,新老碰撞老师与学生(师傅与徒弟)。没有对错,错的是没资本。
既然离开了,还一直消耗格力和董小姐
选择而已,未来有可能继承格力和现在拿几百万,怎么选[呲牙笑]
哪个输哪个赢?脑进水!没事董,她狗屁不是!
看错人了,被利用了,如此而已
小编就差没跪拜孟羽童了[得瑟]
从孟的面相看她撑不起那么大一家企业
应该是做得不开心才走的吧
孟羽童是站在格力巨人的肩膀上,当初不是格力它现在什么也不是!
她如果再沉淀个两三年就好了,另外一个东方甄选与董宇辉的故事
岗位描述的光彩靓丽,主播+秘书,恨不能榨干你!工资5000,一、画大饼,你是真抠!真没有诚意!你是给保洁发工资吗? 二、通过工资也反应出来女人相轻,换个男人董敢说这样的工资吗?
董还是老一套思想,pua下属,省到就是赚到。可惜现在有主见有能力的年轻人不吃饼
黑心老板最会画大饼,入职后榨干你所有价值,付出与收入严重不匹配,想让马儿跑,还不让马儿吃饱……
不管黑的白的,逮到钱,实现自己的财务自由,才是人生赢家
废物管得宽
给工资少,还不让休息,更不让你去兼职?
关键他还没有达到董宇辉那个高度,不然还有的谈
[得瑟]一个个以为孟雨彤输了,实际上不知道人家一年就赚了青春换不来的财富,一个个天真的以为用几十年大饼换人家一年的财富会赚,笑死了,她这一年就足够她退休养老了,干点啥不行
精致的利己主义者
神仙打架和老百姓有关系吗,
人老了就不适合领导岗位,,一是刚愎自用,二是身体机能下降反映慢了,三是非常容易选择一个亲信言听计从!
老一辈的人穷疯了,也穷怕了。所以不愿意给人涨薪还跟以前当长工一样用人。当跳板是肯定的,谁工作了还不跳个槽自己去涨工资,跳槽涨比你老板自己涨要好一万倍,成年人都知道自己的选择。人还年轻,也要明白身体重要。再说了人家给你画饼,拿到手里的才是自己的,你看到的都是假的。
孟羽童赢了,孟羽童们输了,成功帮T0们又堵死了一条路
时代不同了。