老公年薪百万,我该如何职业规划?

凡波职场 2024-10-03 03:51:44

其实不管老公还是老婆,总有年薪百万甚至更高的,这里的“年薪百万”只是说配偶收入比较高,而不是指正好你的另一半一年工资100万整。

我要先说一点,找对象时,对方的增量资产>存量资产,其实就是收入高的重要性>房产多的重要性,原因很简单,收入代表着赚钱能力,也意味着将来跟对方一起共度50年余生的经济状况。

存量资产主要以现金和房产为主,现金随着通胀都会大幅贬值,房产属于固定资产,不但很难兑现而且属于对方的婚前财产,见《找对象,是不是找房子越多的越好?》。

以上面截图为例,女星友的男朋友,在上海已经有了两套全款房,均价800万一套那这就是1600万的资产,他还有第三套房,虽然是个小户型比如50平,单价8万,总价400万,剩余贷款300万。女星友跟他结婚后,他是保有那1700万的婚前财产的,女星友得跟他一起去用婚后的工资还300万贷款,每月好歹要减少1万块的可支配收入用来还贷,大幅压缩了婚后的生活质量。

一旦离婚,女星友大概率就是“净身出户”,且婚后已还贷款中的一半,暂时是拿不回的,因为过往的前人经验就是如此。你要么等待到前夫几十年后愿意卖房了,然后你去要属于自己的那一小部分且他届时还愿意给你。要么就是他的母亲出一个借条,起诉你俩,要你们俩人一起去还首付款的那100万。因此房子可能先会被冻结买卖,但你还身负至少50万的负债,从而上了征信黑名单,甚至都找不到工作,见《买婚房,对象家里出首付款,好不好?》。

不但如此,我们这位星友已经被男方提出来要求她作为女方来出装修款了,其实100平的房子要求不高也大概需要30万元装修一下,万一届时各种修改和增添优质材料,装修费就变成了50万,这也是不小的数目。关键你是无法将这用于装修的50万通过铲除油漆、地板还是天花板拿走折现的。等于是,在爱情不在或者一旦婚姻破裂时,这50万就打了水漂,送给资产近2千万的男方了,加上他父母的资产那就更多了。女星友来提问,因为她想出来了一个“妙招”,即使如此,装修费你出一半也是25万了呀!

我们回到配偶年收入较高的情况,这比那种“家里房产多但本人收入三四千”的情况,要好多了。收入高,则一旦结婚,你的收入就类似双方的总收入除以2。因此,即使你不上班,你也是有工资的,工资就是你的配偶的工资的一半。很多全职太太以为自己工资低,所以低声下气,其实法律已经保护了你的合法权益。家庭主夫也一样,大女主老婆的收入也有一半是你的,大家看电影《末路狂花钱》中的小沈阳就是如此。

对于今天这位群友的情况,我们来看看配偶年薪百万时有啥想法。

“幽哥求助,我今年26岁,目前在上海互联网公司工作,我年薪20万,老公年薪100多万。跟我老公准备明年要小孩,我接下来该怎么安排”

你的岁数大致是本科毕业三四年,工资属于互联网公司的正常值。你的老公收入较高,大概是他岁数较大,职位较高,要么做尖端科技的稀缺性人才,当然也有可能是互联网公司的比如P7及以上级别的员工。

现在钱不是大问题,所以要孩子的计划就可以立即就开始,而不是“准备明年要小孩”,怀孕也要十个月,何况很多人备孕多年都不能怀上。你要知道,无论男女,都各自有大概15%的不育概率,一对夫妻加起来就有接近30%的概率要不了自己的孩子。

“1、我一直想考非全日研究生,老公建议我明年辞职在家考研,如果顺利能怀上,还能考上,之后两三年正好边读书边带娃,就都不上班了。”

我建议你现在就可以辞职不上班了,主要任务是备孕,其次是考研。你可以看得出来,你老公给你的辞职设置了3个前提:明年+怀孕+考研成功。这3个要同时达成,你才能辞职,并且辞职后的主要状态是“边读书边带娃”,大多数事实证明,边读书是无法带娃的,或者说带娃的同时去读书,两者只能选择其一。因此,你老公使用的是缓兵之计,届时让你二选一,你就只能选择在家带娃不读书了。

“我觉得这个计划听起来很好,又能读书,又能陪伴孩子,但是都是想象中的,你怎么知道考研就能考上,怀孕就能怀上呢。而且届时再出来找工作,空窗期那么久,也会很困难了吧?我都没有职场竞争力了”

终于,你也有点悟性了。是的,要么就现在辞职,要么就边上班边备孕或读研。生娃和考研,暂时先搁置一个,你现在就可以让你老公选,化被动为主动。

“2、现在这家公司钱少氛围又差,本身我也在谋划跳槽了,但是目前为止拿到的面试机会都还是互联网行业,预计钱多但强度比现在更大。要为将来的家庭考虑,是否就放弃互联网公司的机会,耐心在职谋求国企等稳定的工作?如果真的能成功跳槽,就继续在职考研以及备孕生娃?”

鱼和熊掌不可兼得,所以现在放弃互联网行业更卷的工作,当然是选择项。但短期在职跳到国企等稳定的工作上去,也是可遇不可求的事情。

我的建议是不辞职,慢慢找。对于目前的岗位和单位,好歹你待了3年,相对熟悉流程了,领导和同事也熟悉,你可以适当不加班,比如恢复劳动合同和《劳动合同法》规定的五天八小时工作制,工作能外包或者推给其他新人的就不要自己做,大致确保你不再加班,至少周六周日不来上班。

如果公司有意见,他们可以通过不续签或者辞退你,两个方式来,不用害怕,届时正好也找到更好的工作了,或者可以休息下。你要知道你即使在家不上班,你也有大致50万的年薪,老公的收入有你的一半。

但你有一点认知错误,绝不是成功跳槽了才能考研、备孕、生娃,而要反过来,跳槽放到优先级别的最后去考虑。

“我觉得这个方案比较稳妥,但是考研能考上的概率也是无限接近于零了,看上去几乎是没时间备考,但我又真的有很想要上的学校和专业”

你的想法大体都是不靠谱的,但你还觉得稳妥。比如,既然知道自己的考试能力让考研成功率接近于0,也清楚自己几乎没时间备考,但又有个读研梦,还有自己喜欢的很想去上的学校和专业。

梦想是可以想一想的,但要落于实际。你找到了年薪百万的老公,难道就有过人之处,你就可以找到理想中那所大学的校长或者教育部的官员,通过你的贿赂不用你考试就让你进去学习,并读自己喜欢的专业了?没这个道理。

其实你看重的学校和专业,也不一定多么好,那只是你过去认知中觉得好的。你要与时俱进,好歹才26岁,还没生娃,你最好趁着这一年考个雅思,脱产去国外英联邦国家读个一年制硕士回来,选个QS排名相对靠前的,大概率是比你梦想的那所你还考不上的国内大学排名好。这也是务实的,是一个26岁未育但老公已经年薪百万的女性才有的选择,换了其他大多数26岁的人,大多没这条件,无论男女。

“求问幽哥我到底该怎么规划、如何平衡工作,家庭,考研这三者之间的关系呢

真的很苦恼,盼复”

大家一看,你这就是幸福的烦恼了。但我的建议刚刚已经跃然于纸上,再重复一遍,我建议你:1)立刻辞职,着手去国外读研,海归留学回来再看事业的取舍和备孕生娃。

显然这个1),你的年薪百万的老公应该赞成,但大概率不同意。所以这就来到你的第2)选择,现在立马辞职,开始备孕,同时准备考研。

这个2)选项,你老公大概率也是不同意的,尽管他口头赞同过,但那只是烟雾弹,他提出来了三个要求(你的辞职时间放到明年+前提一是怀孕+前提二是你考研成功)才同意你辞职,所以你就只能来到了下一个选择。

选择3),在目前公司继续待着,逐渐切换到五天八小时工作制,公司若不同意,就请他们辞退你;公司若不反对,你就在职备孕+考研。

至于选项4)跳去更大的互联网公司,备孕+考研+辞职带娃;选项5)进入不卷的国企+备孕+考研+辞职,选项6)怀孕后辞职,在家考上理想的那所大学读研,等等,这些选项都是不靠谱的,不但难以实现,你自己也搞不定,属于意淫的选择,也超出了你已婚未育准宝妈的权力范围了。

其实你老公年薪100万,你年薪20万,你俩的智力水平大致也这样一个比例,至少他是远胜过你的,你却浑然不知,以为老公啥都听你的。你就按照我说的方案1)2)3)你挨个提出来,我估计他最多接受选项3)。

他的本质诉求还是要你的生育价值,同时你能有份工作年薪好歹也有个二三十万,这就对他来说够了。如果待到明年此刻你都不能怀孕,你还提前一年就不上班了,工资为了零,还真的去扯淡在家考什么研,我估计他就不要你了,正好没有娃,离婚成本还很低。

一个失去了二三十万年收入、花了一年都没能怀孕、一心只想考研还想花老子四五十万出国读书的女人,对你的老公来说是没有用的老婆,他不要也罢。

你处于危机四伏的前夜,但你却觉得自己可选项无数,天赋异禀,还“我到底该怎么规划、如何平衡工作,家庭,考研这三者之间的关系,真的很苦恼,盼复”......你就是矫情,毕业三四年,你要早做准备,你的绝望之谷就快来了,不是因为结婚了或者找了年薪百万的另一半,绝望之谷就不存在。

这就是个资源不对称,年薪20万的老公碰到年薪100万的老婆,也会遇到同样的处境,会觉得自己运气好、选择特别多、对方都听我的......其实是个错觉,你在纠结自己的规划,实际上你已经掉进了对方的彀中,他已经帮你做好了规划,你没多少选择的余地。

所以,说到底,低工资的人碰到了年薪百万甚至更高薪的对象,先要看自己的智商和资源跟不跟得上,而不是去纠结自己的名校情结或者如何给自己和另一半都做规划。

大家都有自知之明。

我们有个北京女群友,父母给了她三套北京的全款房,前后几年不少男群友加她好友想追她,但没一个想跟她结婚的,因为都担心结婚后帮她和她父母打一辈子长工。

换个性别,见《没有当地户口,如何买房子?》,我有个帅哥职场徒弟小帅,在2017年就税后年薪300万到手,他拜托我在上海给他介绍了五六个女孩,他想找女朋友。但这五六个女孩一个也不愿意跟他见面,主要就是听说他年薪到手300多万,都害怕了。

其实无论男孩女孩,遇到资产过多、收入过高的对象,都担心结婚后完全受制于对方,毫无自己的做主空间了,现实中也大多确实也如此。因此,大家结婚还是尽量门当户对,不但资产甚至收入,也是如此,不能相差过大。

如果木已成舟,则你尽量往有利于自己的职业发展和财产积累的方向倾斜一点,别云里雾里的,别人说啥你都觉得有道理、都是为你着想。正是高薪配偶说的和让你做的不一致,导致你更加迷茫。

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