01

钟睒睒再次回应多个争议话题

要说今年互联网上承受舆论压力最大的两个男人是谁？

一位是俞敏洪，另一位就是钟睒睒。

2月25日，娃哈哈创始人宗庆后去世，令人没想到的是总老的离开，却为一场巨大的舆论纷争拉开了序幕。

这场舆论风波里，农夫山泉创始人钟睒睒被直指犯下了五宗罪。

第一宗罪是搅乱市场，当年作为娃哈哈口服液海南、广西两省的总代理商，串货到广东去卖；

第二宗罪是忘恩负义，成立农夫山泉后发起世纪水战，鼓吹天然水比纯净水更健康；

第三宗罪是儿子钟墅子是美国籍，挣中国人的钱去美国花；

第四罪是崇洋媚外，多款产品包装含有日本元素；

第五宗罪是为富不仁，多次捐款只捐水不捐钱。

这五项罪名像五座大山一样压在钟睒睒头上，一时间全网更是掀起一股抵制农夫山泉的趋势。

这期间，钟睒睒不仅发过长文进行回应，甚至表示母亲正是因自己被网暴而去世。

可大多数网民依然不买账，认为钟睒睒就是“农夫与蛇”故事里的蛇，农夫山泉并不是一个好企业。

没想到，在舆论风波逐渐消散后，钟睒睒却首次出来回应了多个质疑。

8月10日，钟睒睒接受央视《对话》采访，首次以线下出镜的方式回应了多个争议传言和话题。

谈及自己成为首富这个话题，钟睒睒说：“成为首富让我失去了自由，我希望有私人空间，我对自己的结局非常有信心，我白手起家，每一分钱都干干净净，对上下游、员工的待遇在目前的水平来说是很满意的。”

说到网络污名，钟睒睒表示，既然洗不干净了，那就随他去吧。

而聊起为何会突然推出小蓝瓶纯净水这个问题时，他表示如果没有这次网络争议，他一定不会做纯净水。

他还说：“不明真相的很多人对我有反向刺激，我认为我剥夺了消费者的选择权，我们公司内很多人也不理解。其实很多做茶的人还是选择天然水，水好不好，适配不适配，茶知道。”

从钟睒睒的回应来看，他确实压力很大，认为自己在很多方面被误解了。

然而，无风不起浪，除了捐款和崇洋媚外这两件事被刻意放大甚至捏造事实外，在其他几个问题上，钟睒睒确实有他的问题。

尤其是当年的世纪水战，农夫山泉很明显有刻意引导和教育公众认知的行为。现在回过头来看，矿泉水未必就比纯净水更健康。

02

农夫山泉永远属于中国！

在央视的采访中，钟睒睒还首次公开回应了儿子美国籍和接班人选的问题。

央视主持人问道，他以后是否可能会继承给他有美国国籍的儿子，从而变成外国的公司？

在回答这个问题时，钟睒睒却打了个马虎眼。

他说：“农夫山泉永远都是一个优秀的企业，而且农夫山泉永远属于中国。”

在讲到农夫山泉的股权结构时，他又提到：“夫山泉的股权结构非常简单。农夫山泉没有什么群岛公司，所以它的价值链非常短，它的股权结构非常简单。我不会这件事情在开始的时候没有考虑到，最重要的所有权问题我一定是考虑得非常清楚的。”

钟睒睒如此回答，甚是微妙。

首先，他说农夫山泉永远属于中国，先向公众表明自己的态度，他是中国人，他是爱国的，就算儿子是美国籍，农夫山泉也是中国的企业，这个基本事实不会变；

其次，他这么说，其实已经是间接承认了儿子美国籍的事实，只是不想正面回答关于儿子的事。

最后，他说农夫山泉没有什么群岛公司，价值链非常短，就是想告诉大家，农夫山泉百分之百是个内资企业，即使儿子钟墅子继承企业，农夫山泉也依旧是中国的。

根据中国国法律规定，中国公民移民之前，在境内注册的企业，在移民之后依然算是内资企业，不享受外资的待遇。

如果说农夫山泉年初的舆论风波，串货、世纪水战这些问题是导火索，那钟睒睒儿子是美国籍，则是将舆论争议完全引爆的炸弹。

对于他和宗老之间的恩怨，大家无非是看个热闹，事情都过去了，舆论发酵再厉害，也不可能持续太久。

可儿子是美国籍就不一样了。大众都有仇富心理，在如今这个中美关系箭在弦上的敏感时期，一个由中国首富掌管的头部企业，儿子却是美国籍，这实在是令人无法接受。

一是，钟墅子一旦继承钟睒睒的财产，中国首富的钱就这样进了美国人的腰包；

二是，钟墅子目前在农夫山泉任职非执行董事、董事会审计委员会委员，一旦接班，农夫山泉就成了美国公司。

显然，钟睒睒的回答是聪明的，他给自己留了余地。他在告诉大家，也许有一天儿子会接班，可公司也还是中国的。

不过，钟墅子的美国身份，决定了他继承遗产仍将为美国缴纳巨额遗产税。

这就意味着依然会有资金流失到海外，这正是钟睒睒打马虎眼的原因。

03

接班？任何人都有机会！

在回答是否有合适接班人选这个问题时，钟睒睒又卖了个关子。

他表示目前并没有人选，而且也不会提前做准备，他说农夫山泉是一个大公司，他要保密，要让所有人都觉得自己有机会来继承，这也是一个惯例。

他认为，选择企业的接班人，这种传承可以没有血缘关系，制度、文化、价值观的传承要放在第一位，比所有权传承更重要。

钟睒睒如今已过不惑之年，在企业家里，70岁已属高龄，确实到了该选接班人的时候。

他从小在浙江诸暨长大，小学五年级便辍学打零工，当过泥瓦匠和木匠。

后来恢复高考，他却两次落榜，最终只能在电大学习，后来进入《浙江日报》农村部，当了五年的记者。

也许正是这样的经历，让他对于下一代的教育尤为重视。

而在90年代末和21世纪初，中国的发展正处在起步阶段，尤其在教育水平和理念上，确实有不小的差距。

当时的中美关系不算太好，但也还不坏。而在那时的大众心里，国外的月亮也比国内圆。

所以那个时候，有钱人把孩子送出去留学甚至入美国籍是普遍现象，钟睒睒也不例外。

只能说，特殊的时代背景下，把儿子送去美国并加入美国籍，可能动机原因比我们想得要简单。既然已成事实，就不要过多揣测了。

然而，钟墅子生于1988年，04年去美国留学，今年只有36岁就已经在农夫山泉担任要职，你说钟睒睒不想培养他接班，恐怕没几个人信。

凡事预则立，不预则废，接班人的选择和培养的确宜早不宜迟。

不管何种性质的企业，接班人要么内生，家族式继承或者从优秀员工里培养；要么引进，比如从外面聘请职业经理人。

选择什么样的人不重要，重要的是用什么样的制度来选，选择的过程是否公平公正，被选上的人是否有足够的能力来匹配这个位置。

钟睒睒选谁不重要，就算最终选了自己的儿子，他人也左右不了。

重要的是，这个接班人能否带领农夫山泉继续创造辉煌；

钟睒睒是否说话算数，农夫山泉永远属于中国！