发现了吗？现在许多企业的工人，领导让干啥干啥，听话了，但是解决问题的能力似乎变得越来越差。

老王是一家企业的电工，老电工了，集成电路板焊接，各种变频器的维修都不在话下。

可以这样说，老王一贯的工作作风是能修不换，为公司节省了太多不必要的开支。

以前，公司里的设备遇到疑难杂症，领导也会第一时间给老王打电话，当然老王也获得了应有的荣誉及收入上的奖励。

那时候，老王也是一股子干劲儿，哪怕是半夜，接到领导电话，也会尽快赶到车间里，检查，判定，维修设备，使设备尽快正常运转开来。

现在，老王自己也承认自己变了，能换的不修，怀疑有问题就换，换了这里不行再换那里，试着来。

一次，车间里的喷涂设备出问题了，设备有喷涂动作，但是不喷洒材料，气压正常，管道也没堵，老王当班，拿着万能表量来量去，判定是电磁阀给不过信号去，手摁电磁阀，状态也是正常的。

线上工人提出，设备有个变化点，就是地下线路新更换了防护板，会不会压坏了线！

当时老王快下班了，简单看了看，线路没有明显伤痕，就说与其没关系。

下班，老王给下一班的电工简单做了一下交接，就走了。

换班电工是老王的徒弟，也是拿着万能表量啊量。

线上工人总怀疑线路被新换的防护板压坏，老王的徒弟也说不应该。

可能耽误时间太长了，有领导不时地过来看看情况，天黑了，老王的徒弟准备去吃饭，这时，来了一个外协人员，公司里的人都称这种外协人员为专家，问了问老王徒弟情况，就拿笔记本连接到设备上，一会儿看看数据，一会儿用老王徒弟的万能表测量一下线头。

外协人员毕竟不一样，很快锁定了地下的一根线，重新连接了一下，设备正常喷涂了。

据工人们说，这位外协人员一来就是三千块钱起步！而老王一个月工资仅四千多块钱。

这里有一个细节，工人们都知道这样的外协人员，看来是企业的常客。

老王总是调侃自己技不如人，还是外援水平高！

真搞不懂，是老王这样的工人素质变低了，还是老王他们企业的管理变差了？