20日，多家港媒突然报道称TVB新生代人气歌手炎明熹即将约满离巢，星期日的港台颁奖礼被公司禁止出席，6月29日的商业活动将是她离开前的最后工作，此后经理人的受访回应亦被解读为模棱两可，引发当地网友高度关注，越来越多的人开始认为此事极有可能发生，或者合约属性会发生重大改变。

炎明熹的经理人究竟说了什么呢？小编找到了一篇报道，文中写道了对方的回应：“其实每段关系都有一个合约期限，暂时只可以说公司仍然长时间和GIGI有合作关系……接下来无法出席颁奖典礼，是有其他外在因素，GIGI还年轻，往后还有很多机会，一次半次的缺席我相信每位歌手都有过，希望大家不要想多了。”

不少网友就此分析称，经理人的回答并不明确（注：实际上有TVB其他人士明确回答过），使用“暂时只可以说”、“合作关系”这样的保守语句，显示出合约确实即将到期，目前正展开续约谈判；双方可能在续约问题上存在分歧，炎明熹希望以“分约”的形式继续合作，即经理人合约仍然留在TVB，唱片约签在其他公司；若高层愿意放弃“全约”模式，炎明熹仍会是TVB艺人，若不愿意放弃，那就会一拍两散。

对于这种观点，小编认为，并非毫无道理，毕竟单从经理人这番话来看，确实容易引人遐想，但合约期限只有双方才知晓，目前约满一事纯属猜测，而且考虑到现实环境，分道扬镳或“分约”对双方都不利，理智的选择是续签‘全约’，并优化条款以更利于炎明熹。

为什么说分道扬镳、“分约”是两败俱伤呢？

从TVB的角度来说，《声梦传奇1》拍了两季，真正走红且维持上升趋势的只有炎明熹，她是新生代中的佼佼者，在唱功、人气和商业价值方面均表现出色，再加上在内地开始崭露头角，开发潜力极高，若最终续约失败、分出一半合同，等于近几年来的资源和培养打了水漂，收入损失惨重。

从炎明熹的角度来说，如果“分约”，意味着不再是“亲生女”，从TVB以及背后的母公司获得的资源、渠道、曝光率都会减少，当下支持群体中的部分台粉也可能降低支持力度，而唱片约所在的新公司也有自己的亲生仔女，不可能优先供给她，做出这种选择很可能陷入“姥姥不疼，舅舅不爱”的凄惨境地。

至于分道扬镳，那就更是糟糕的做法了。这里值得展开细说：

首先，当下支持群体会有部分离开，炎明熹也会被扣上“过桥抽板”、“忘恩负义”的帽子（注：TVB为她投入极多），往后可能接近完全丧失TVB和母公司的资源、渠道、曝光率；

其次，外面的中小型唱片公司各方面不如TVB音乐部门，即便重视、被当成一姐也没前途，而大型唱片公司，要么像环球一样，歌手规划大不如前（参考曾比特），要么像华纳、英皇、索尼一样，已经有了力捧的亲生仔女，得到的绝不会比在TVB多，甚至还可能就此走下坡路；

第三，炎明熹是经由《声梦传奇》出道，正儿八经的TVB嫡系出身，再加上父母因素和参加芒果台节目等行动，正能量烙印很深，她这三年来一直不太受当地部分娱媒和隔壁台圈子的围攻，而当下港圈的舆论和乐坛话语权恰好还掌握在那帮人手里，离开TVB、失去庇护，大概率要面临更大的攻击。PS：近年来TVB唱将一般都得不到当地乐坛一线音乐词曲编监的优质资源

综合以上分析，我认为，以全约方式留在TVB，既是双方皆大欢喜的结局，也是羽翼未满的炎明熹当下最好的选择。当然，新的合约应该优化，例如给炎明熹更大自由度，更多音乐自主权，更高的收益分成比例等等，作为有潜力的新生代头牌，她完全值得这样的待遇。

另外，这次炎明熹所谓即将约满、离开TVB的新闻，被如此大规模的报道，更像是一种炒作，想让它盖过某些娱乐新闻，联想到某台最近深陷老赖丑闻的漩涡，似乎不难理解为何如此了。