我有个朋友叫小张，今年 37 岁，在一家公司兢兢业业工作了 10 年。

从月薪 5000 元涨到 2 万元，一步步晋升为部门主管。

然而，就在她以为公司是自己的第二个家时，老板为了给亲戚腾位置，无情地将她裁掉。

虽然她拿到了 30 万元的赔偿金，但 10 年的心血瞬间化为乌有，小张心里别提多难受了。

这种职场 “翻脸不认人” 的事屡见不鲜。公司需要你时，你就是香饽饽；不需要你时，随时把你踢出局。就像小张这样的老员工，付出了十年青春，结果说裁就裁，连个缓冲期都没有。

小张离职后找了份新工作，工资是 1.8 万元，虽然比原来少了点，但离家近，还能双休，过得还算轻松。

没想到 5 年后，老东家又来找她，说愿意在原工资基础上再加 3000 元。听上去是不是很诱人？别急，这里面有猫腻！

人事说要回原公司工作，就得把当初的 30 万元赔偿金退回去。我的天呐，这是什么操作？简直是无耻至极啊！

你想想，当初裁员的时候，公司可没跟小张商量，现在又想让她吐出赔偿金。这不是把员工当提款机吗？

其实仔细想想就明白了，老板这么做肯定是走投无路了。

估计是当初塞进来的亲戚把公司搞得一团糟，眼看公司就要倒闭了，这才想起小张的能力。

但是让公司自己掏这 30 万，他们又舍不得。

所以就打起了小张的主意，想让她自己吐出来。

这种行为简直就是把员工当傻子耍。你说你要人家回去可以，但凭什么要退赔偿金？那 30 万是小张 10 年辛苦付出换来的，是她应得的。现在想让她白干 10 年？这也太不要脸了吧！

我劝小张，这种公司坚决不能回。你看看他们干的这些事，哪有一点尊重员工的样子？

就算你回去救活了公司，指不定哪天又会被裁掉。这种吃回头草的事，聪明人可不会干。

再说了，小张现在的工作也不错啊！虽然工资少了点，但是福利好啊。最重要的是，新公司起码把她当人看，而不是当工具使。

在这种有人情味的地方工作，那叫一个舒心。

其实啊，很多人都会遇到类似的情况。老东家突然联系你，说想让你回去，还许诺高工资。

听着是挺诱人，但千万别被表面现象迷惑了。你得想想，当初为什么要走？现在回去能解决那些问题吗？

而且啊，人生哪有那么多回头路。你都已经适应新环境了，何必再回去受那个气呢？

况且，谁知道回去后会不会又被坑一次？俗话说得好，好马不吃回头草。既然已经选择了新的道路，那就勇往直前吧！

还有啊，咱们得有点职业操守。当初拿了赔偿金，那就是两清了。现在又让你退回去，这不是把你当冤大头了吗？

而且这种做法在法律上都站不住脚。你想想，要是答应了，那不就等于承认自己当初拿赔偿金是不对的吗？

最后说句掏心窝子的话，人在职场，最重要的就是尊严。

一个不尊重员工的公司，你在那儿干得再好也没意思。与其回去受气，还不如在新单位好好干。

至少人家把你当回事，你的付出也能得到认可。

所以啊，我建议小张就在现在的公司好好干。反正工作环境不错，还能照顾家庭。

虽然工资少了点，但胜在开心啊。再说了，只要你肯努力，工资总会涨的。

何必为了那点钱，又回去受气呢？