没有男女平等，不可能男女平等，也不要追求男女平等，那很愚蠢。

如果可以男女平等，大自然就不应该进化出两种性别，完全可以通过单一个体无性繁殖保持种群繁衍。

各安其位，各司其职，各负其责，才是正常有序的社会发展形态。追求平等无非是因为付出的多而得到的少，这可能是事实，也可能只是一种感觉。

也是因为男女有别才保持了人群的活力。差异化是目前人类进步的唯一动力，差异化就是不平等。如果真的实现了绝对平等，并且不可以不平等，谁还愿意进步呢？谁还能想出人头地呢？没有了出类拔萃的榜样，谁还有追求的目标呢？个体如此群体亦如此，国家还是如此。

没了性别差也就没了吸引力，没了吸引力也就没了许多爱恨情仇的故事，也就没了许多经典的文艺作品，生活的枯燥乏味会更加令人窒息。

理论上说，男女平等不可能实现，绝对公平也不可能实现。

男女平等不等于男女公平。平等更倾向于分配结果，公平更倾向于按劳分配。能明白男女之间天生的自然的差异，就能明白男女之间只能实现相对公平而无法实现真正平等。

公平就是男人狩猎，女人采摘，男人打仗，女人带娃，因为付出不同，危险不同，压力不同，所以在分配上也会有所不同。而所谓平等无非就是平均而已，不看付出与收获，只看分配结果，这种平等本身就不公平。

要实现绝对公平的社会有两个必须的前提条件：一是绝对公平的评价系统，二是绝对公平的分配系统。付出了多少？创造了多少价值？各行各业各个岗位之间怎么比较？就必须有一套完美的公平的评价体系。

而如何分配？分配什么？是货币还是物资？是机会还是职位？这就需要有一套完美的公正的分配体系。

那么悖论来了，在没有实现社会的绝对公平之前，如何拥有绝对公平的社会工具？如果能制造出绝对公平的社会工具，不就是已经实现了绝对公平吗，还需要工具吗？

这是无解的题。能明白这个道理，就能明白其实相对平等或相对公平也是不存在的。我们还只是一个契约社会，一切都只是按照约定运转，所有的平等和公平，在没有完美的评价体系诞生之前，其实都是一种感觉。

就如前面所说，只有感觉不公平和不平等的人们才去追求公平和平等，说得更直白一些，只有感觉在现有体系下吃了亏的人们才会追求公平与平等。

那些明明占了便宜，或感觉自己占了便宜的人，是不会去真正理会这些问题。他们会是追求平等和公平的那些人最大的阻力。

这就是世界的真相，并不残酷也不阴暗，因为它本来就是这个样子。