今天官媒发布教育部通知：严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。这是一则分量极重、备受瞩目的规定！

严格落实这一要求，对于保障不同学校毕业生在毕业就业上享有机会公平、就业公平具有重要意义！

普通高校大学生在就业机会上和985、211名校大学生站在了同一起跑线上，就看谁实力更强，跑得更快，谁最先跑到终点就录用谁。

近年来，用人单位唯才是举，坚持以德为先、德才兼备、突出能力、才华、素质、作风的考察，从广大应届毕业生中选拔了一拨又一拨好苗子、真人才。

但也不排除少数用人单位或少数招聘者仍然坚持“唯学历论”“唯牌子论”，“唯985、211名校论”，过分迷信名校高学历学生，对双非高校（非985、非211）学生戴有色眼镜、搞区别对待。

甚至有的招聘官专门拿着放大镜查看应聘者学历，直接讲不是985和211免谈！导致不少双非高校学生完全没有应聘选拔机会，不少双非高校优秀毕业生及适合岗位、胜任岗位的毕业生与心仪的用人单位“无缘对面手难牵”。这里面的心酸和痛苦滋味只有双非高校学生能够体会。

HR一句“我们不招双非本科毕业生”刺痛了多少双非大学生的心，封堵了多少双非大学生的就业之路！

任何事情搞成一刀切就要注意防止绝对化和跑偏。985、211重点大学学生录取分数高，基本功和综合素质高，在好大学接受的教育教学资源及质量可能更好，这是他们成才的优势，也是就业竞争的优势，对于这一点，几乎所有用人单位都看得很清楚，心知肚明。

但不能因此就迷信名校学生而轻视双非高校学生，甚至在招聘录用上搞歧视对待。

以前听到一些事，有的双非高校学生说在应聘中备受轻视，投送的简历很快就被用人单位招聘官、HR扔进垃圾桶，他们觉得人格尊严受到轻视，在应聘这些单位中看不到希望，很无力。

其实，985、211高校里的学生虽然起点高、基础好，但考到学校后有可能沾沾自喜、放松学习要求，因为沉迷网络、缺乏奋斗动力、因其它事务分心等原因导致成绩滑坡，没有在学校学到过硬本领。

而也有一部分双非高校学生因为高考和研究生考试发挥失常，来到普通学校，但在校内一直勤奋学习，不懈努力，励志图强，敢于拼搏，善于转化，实现了自己在学业、能力和素质上的华丽转身。

很多双非高校学生因为自己学校牌子不够硬，危机感和进取心都会比较强，比名校学生更努力，更能拼，更能放下架子，更务实，所以对于一些相关单位和工作岗位，这样爱拼努力的双非毕业生也不失为优秀的选用对象。

这次教育部严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，是对这些努力拼搏的双非高校学生的重大利好，他们会在就业竞争中赢得更多应聘机会。

而对于真正有实力、有才华的985、211高校学生而言，这也不是什么坏事，真金不怕火炼，是骡子是马拉出来遛遛便知。