我在某乎看到很多类似的问题，就是财务自由、提前退休，到底需要多少钱？

不同人，在不同的城市，不同的家庭和生活，不同的收入和积累等等，答案是五花八门的。

有的答案很离谱，自认为千万级，甚至上亿才能谈论财务自由。有的答案又像是年轻人的想法，感觉有几十万万，就完全能躺平了。

前些年很流行“FIRE法则”，它是非常有意思的一种测量方式，我先把它作为例子，来看看咋回事。

我们来看看FIRE法则的理念，什么是FIRE法则？努力赚够一年生活费的25倍资金，把它作为本金能保持年化4%的收益，这些收益用来生活和消费等等支出，就是FIRE法则。

这其实并不复杂，社会上被追捧的考编，追求这份工作的意义，在财务上就是类似的FIRE法则。在工作期间，有工资的流水，在退休之后，有不错的退休金流水。

它们的原理都是一个，不是用有多少财富，或者拥有什么工作，而是拥有的“某某”，能带来稳定可持续的现金流——而这，就是财务自由，也是提前退休的真谛。

作为比较，我举一个很真实的例子。我父母有稳定的退休金，但是生活安全感比我好的多。论起来，我拥有的资产或者收入，都要比父母高得多，但是论起安全感，则完全不是一个量级的。

区别也很简单，我的收入可能因为失业，就没了。我的资产里面例如房产，非但不产生现金流，反而因为房贷的存在，它是一个刚性的负债。

从安全感的角度，老人的感受是，每月都有稳定的现金流，完全能覆盖自己的支出，甚至有些结余。从中年人的感受来说，活得简直战战兢兢，老怕自己万一收入减少了，甚至没有了，怎么去应对家庭支出，更不用说负债了。

这就是财务自由的真谛，也是安全感的来源，只要你有健康稳定的现金流，那工作与否就是次要的。有主动收入当然好，这是给财务添砖加瓦，没有也无所谓，甚至干干停停也没问题，人生转到可选择的自由模式了。

理解了这些，才能阐述我的投资观念，为什么我只持有高股息的企业股权。在今时今日，我甚至极端一点说，不分红的股票，对我来说就是一张废纸。——注意，对我而言。

我喜欢的企业是大行业的，大市值的，大利润的，大方回馈股东的。我们国家的央企国企，例如能源类、银行类等等，它们的市场估值不高，但是多数是长寿企业，占据了垄断的地位，愿意回馈社会和股东。

做好适度分散，做好持股收息，就是打造自己的现金流渠道。我在几年前开始做这件事，做到今天，每年的分红已经能够覆盖生活支出了。在这样的节点看，工作就真的成了次要的事，感兴趣的就去做，不感兴趣把股息取出来生活，也完全没有问题。

价值投资的理念，说到底是差不多的，有的人选择买房收租，有的人选择存银行吃利息，有的人持股收息……这些渠道看起来不同，但它们本质上是一样的，投资目的是利用本金换成资产，获得源源不绝的现金流。