七天小长假，没有必须非得出趟远门，宅在家里好像也安逸得很。
今年的国庆节假期，据我所知，身边大部分的同仁，都没有实施出游计划。
也不是对旅游没有想法，一年到头难得有这么长的假期，无奈手头比较拮据，到处都是人挤人，便说服自己不要花钱买罪受了。
按照以往的行情，银行员工拥有属于自己的“金九银十”，中秋节和国庆节，一般都会发放专项奖金和慰问品福利。
无奈银行业都要过苦日子，该有的过节费全部取消，就连慰问品也打折了，实在是令人很唏嘘。
据多名银行员工透露，本该九月底前发放的过节费，直到国庆假期结束还没有消息，银行内部无人公开问询，默认为已取消该项福利。
而有些银行的节前慰问品，原本都是六样打底，今年开始也锐减为四样，且慰问品的价值一言难尽，牙膏牙刷、洗衣凝珠等成了主力。
看着券商的兄弟们都“翻身农奴把歌唱”了，银行员工们真的“很受伤”。
第一，该加的班一个没少。银行的业绩不理想，管理层能想到的原因只有一个，那就是员工不够努力，加班太少了。
国庆小长假，多家银行重启了开业计划，七天都要保证营业网点有人值班，哪怕不开现金柜台，也要开门营业，守株待客户。
银行的一线员工，连休七天的愿望彻底破灭，只能把假期进行分拆，虽然最后也是休息七天，但该加的班一个都少不了。
值得注意的是，银行里没有加班工资的概念，并不是说在假期上一天班会有三倍工资，这只能算是调班。
第二，财力支撑不了诗和远方。大家都知道，各大银行都在降薪，员工的到手收入骤降，应付日常开销都够呛，更别说出去旅游改善生活了。
当然，出去旅游并不是说要花费很多钱，银行员工的收入也不属于底层，而是前期的较高收入，已经把生活的质量提上了高度。
比如买了大房子，分期了中级车，给小孩报了各种兴趣班等等，这些支出都得有持续性，现在收入降低了，每个月手头就有点紧了。
再加上过节费也没有了，财力暂时无法支撑诗和远方，总不能贷款带家人出去旅游，不如就在家里休息，哪也不去了。
第三，开门红战役又要打响。虽然银行员工假期可以坐在家里，但客户的需求或者工作上的事情，随时都有可能要处理。
十月份是正式步入四季度，很多家银行已经打响了2025年的开门红战役，员工在家里也得写报告，等一上班就要召开会议。
现在业务不好做，管理层开会也不再听虚无缥缈的汇报，而是要落实到具体的工作、具体的项目以及具体的牵头人。
员工在家里要梳理自己的客户，提前想好四季度如何进行攻坚战，抢占市场的先机，压根没办法好好休息。
工作的压力越来越大，银行里获得的成就感越来越低，眼瞅着券商新增客户数屡创新高，也不知道这种日子，啥时候能轮到自己。
2024年所有的法定节假日已经全部过完了，希望2025年银行业都能触底反弹。
