遵义技师学院于2014年经贵州省人民政府批准成立，依托遵义职业技术学院开展办学工作，具有遵义技师学院、遵义职业技术学院中职部、遵义市新蒲新区职业技术教育中心三项职能，实行“一套人马、三块牌子、合署办公”，2019年设立虾子分校区，承担遵义市中职、技工教育任务。

学院是贵州省高技能人才培养基地（新能源汽车、建筑工程技术专业）、2019年贵州省技工教育与职业技能培训协会第三届理事会理事单位、遵义市新蒲新区乡村人才振兴培训基地、2019年遵义市企业新型学徒制工作试点单位、遵义市首批职业技能等级认定机构，有省级大师工作室1个（刘小华茶叶制作大师工作室）。

学院现主要开设中职（护理）、中技（汽车维修、机电一体化技术、现代农艺技术、会计）、高级技工（旅游管理、建筑施工、室内设计、电子应用技术）专业，主要面向应、往届初、高中及中职（技）毕业生招生。从2016年开始至今，已招收技工类学生938人、中职类学生1971人。现有教职员工50余人，其中副教授1人、高级职称5人、中级职称16人，从行业企业聘请多位专家来校兼职任教。

学院建有汽车维修实训室、护理实训室、电子实训室、现代农艺实训室和实训基地5个。学生、教师在省市技能大赛中屡创佳绩，2018年至今共获奖13项，其中国赛获奖1项、省赛获奖9项、市赛获奖3项。在2022年贵州省职业院校师生技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛中职组“物联网技术应用与维护”赛项中，2020级黄磊、2019级余天杭2名同学获团体赛第二名（二等奖），入围国赛（目前还在备赛中）。

学院实行准军事化管理，以年级辅导员+班主任（教官）管理模式，将思想政治教育、党史学习教育、“四史”教育、红色文化、中华优秀传统文化、劳动教育、军事教育、养成教育融入教学管理及学生日常管理，规范学生行为，提升学生综合素质，促进学生德智体美劳全面发展，达到了以管理促学、培养团队意识、内涵质量提升的目的。

学院积极主动参与社会服务，2017年以来培养高级评茶员41人，中级评茶员2人，茶艺技师1人，高级茶艺师22人，中级茶艺师31人。2019年开展遵义公交（集团）公司“汽车维修工”企业新型学徒制培训学员78人。2020-2021年开展遵义市事业单位离岗人员培训75人。2020年7月起，承办乡村振兴人才及村级后备人才培训，开展蒲新区、余庆县短期班、中长期班培训5期，培训人员290余人。

（2022年6月13日更新）