职称评审单位对专著作者的排名顺序一般是有明确规定的，具体情况如下：

一、不同职称等级的要求正高职称：大部分单位通常要求专著的独著作者或者合著的第一作者，并且撰写字数一般不低于10万字甚至更高。因为正高职称代表着专业领域的较高水平，需要参评者具备独立的、深入的学术研究能力和突出的学术贡献，独著或第一作者的身份能够更好地体现这一点。副高职称：多数单位认可专著的前三作者。不过，不同地区和单位的具体要求仍有差异，一些要求相对严格的单位可能会要求至少是第二作者或副主编及以上，而在部分要求稍低的单位，第三作者也可满足要求。中级职称：对专著作者的位次要求相对更为宽松，第三作者甚至更靠后的作者位置在一些情况下也可用于中级职称评审，但同样需参考具体的职称评审文件。

二、不同单位性质的要求高校和医院：通常对专著作者排名要求较为严格。在高校教师评职称中，尤其是一些重点高校，正高职称往往要求独著或第一作者的高质量专著；副高职称也多要求靠前的作者位次。医院也是如此，级别越高的医院，对医生职称评审中专著作者位次的要求越靠前。企业单位：相对较为宽松，对于专著作者的排名要求不像高校和医院那样严格，更注重实际工作中的业绩和成果与专著内容的相关性及应用价值。

三、特殊情况说明丛书或多人合著：如果是丛书形式的专著出版或多人合著的大型项目成果，在署名时需遵循主编、副主编、编委等不同层级的顺序，主编的位次更为重要，而在同一层级的主编或编委中，排名也会按照贡献大小来确定。并且，职称评审单位一般会对丛书或多人合著的专著有整体质量、主题一致性等方面的考量，以及对每位作者具体承担的工作和贡献度的审核。不同学科领域：不同学科领域对专著作者排名的重视程度和具体要求也有所不同。例如，在一些理工科领域，如科研项目成果转化为专著的情况，可能更强调第一作者的核心地位和贡献；而在一些人文社科领域，多人合作撰写的专著中，各位作者的贡献相对较为均衡，评审单位可能会综合考虑各作者的章节内容、观点创新性等多方面因素来评判其在职称评审中的价值。

四、出版专著在字数和专业领域上的要求

1.字数要求

中级职称：一般要求参与编写专著的字数不低于2-3万字左右 ，也有部分地区或单位要求5万字左右。副高级职称：通常要求撰写字数不低于5-8万字，且一般是专著的前三作者。正高级职称：一般要求独著或者合著的第一作者，撰写字数不低于10万字，部分地区或单位要求更为严格，字数不少于15万字甚至更多。

2.专业领域要求

与申报职称专业一致：专著的专业领域必须与申报职称的岗位专业一致或高度相关，这样才能体现专著的学术价值和实用性，证明申报者在自身专业领域有深入的研究和成果。体现专业深度和广度：专著应系统地阐述某一专业领域的基础理论、前沿进展、实践应用等方面，内容应具有一定的深度和广度，能够充分展现申报者在该专业领域的专业知识和学术造诣。具有创新性和实用性：需提出自己的学术观点、研究方法或实践成果，体现其创新性和独特性，并且能够为该专业领域的研究或实践提供有价值的参考和指导，对专业发展有一定的推动作用。