曾几何时，“迷惘的一代”“垮掉的一代”“新新人类”等带上贬义色彩的标签被牢牢贴到了90后身上，“啃老族”“月光族”也是从他们成年走上工作岗位后流行开来，人们对这一代年轻人的未来担忧不已。

但今天，不仅是90后，甚至是95后都已经成为了社会各行各业中不可忽视的力量，他们中无数人正挑起大梁，唱起主角，将责任扛于肩膀。

相关权威机构发布的《当代年轻职场人现状洞察报告》显示，超7成的90后经常加班，加班“一到三小时”的占比超9成；面对压力及负面情绪，超7成的90后选择自己消化；90后在中高级管理人员中的占比已经连年上涨……

同时，近年来我国90后、95后优秀青年不断涌现，#浙江90后姑娘带领一批博士填补国家空白#，#90后农业女硕士回家种地带动乡亲致富##90后车长挑大梁##空军90后飞行员驾歼16获得金头盔##90后湘妹子一人养10万只鸡#等……各式各样的热搜新闻，让人对这一年轻群体表现出来的责任、担当、聪明智慧感到由衷地敬佩。

具体再回到职场上，更多Z世代们在职场这方热土上不断发光发热。最近就看到一个例子，有一位叫语宁的Z世代女孩，从英国著名高校毕业后，果断选择回国，最终顺利获得了唯品会管培生项目的OFFER。

作为Z世代，语宁敢想敢干，喜欢独立思考，以开放的心态看待事物，更有优异的职业技能加持，靠着这一系列优点，她在短短两年内就成为了团队带头人。而且前不久，她带领的团队接下了某国际品牌的商务拓展业务，仅用了半年左右的时间，该品牌在唯品会的销售额就实现了133%的同比增幅，跻身站内箱包品牌Top 5，成功挑起业绩大梁。

在唯品会，像语宁这样挑起大梁的90后、95后还不少，公司的Z世代年轻人管理者明显增多，全公司95后员工人数占比逐年提升。也正因为这样年轻的管理方式，唯品会近日还获得了福布斯中国“2022年度最佳雇主”。

历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。90后、90后年轻人在自己的岗位上独当一面，大放异彩，成为“顶梁柱”般的存在，彰显了新时代青年的责任与担当，更让我们对未来的美好生活有了更多希望！