在道路运输企业中，安全负责人和安全员虽然都与安全生产相关，但他们的职责和角色有所不同。

职责范围

安全负责人

负责公司的整体安全工作，包括但不限于安全、保卫等方面。

协助职业健康安全与环境管理工作，主持安全监督部工作。

负责组织落实有关方案和安全技术措施，做好安全交底。

负责掌握进度及生产情况，研究解决不安全隐患，并提出改进意见和措施。

负责每日安全巡检，及时制止违章指挥、违章作业现象，及时向上级报告现场事故隐患情况，并采取有效措施，防止事故发生。

安全员

负责自己职责范围内的安全保障工作，通常在发现安全隐患时需第一时间告知安全负责人。

安全员是专职的安全管理人员，负责具体的安全生产执行工作。

权力层级

安全负责人通常是公司的高级管理人员，可能包括法人代表，是公司的最高领导之一。

对安全员有管理和指挥的权力。

安全员是安全负责人的下属，执行安全负责人的指示和安排。

学历和经验要求

安全负责人

学历要求相对较高，本科及以上学历的比例较大。经验要求也较高，尤其是有多年相关工作经验的人更受青睐。

安全员

学历要求相对较低，大专及以上学历的比例较大。经验要求也相对较低，但仍然需要具备一定的安全知识和实践经验。

工资待遇

安全负责人平均工资较高，约为￥24.3K/月。

安全员平均工资较低，约为￥6.8K/月。

道路运输企业的安全负责人和安全员在职责范围、权力层级、学历和经验要求以及工资待遇等方面都有明显的区别。安全负责人通常拥有更高的权力和责任，需要具备更高的学历和更多的经验，而安全员则专注于具体的安全生产执行工作。

在道路运输企业中，安全负责人与安全员的区别主要体现在以下几个方面：

1. 职责定位不同：

安全负责人：通常是企业的主要负责人，包括法定代表人、实际控制人等，对企业的日常生产经营活动和安全生产工作全面负责，具有生产经营决策权。安全负责人需要确保企业遵守安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求，建立健全安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度等。

安全员：是专职或兼职的安全生产管理人员，负责具体的安全管理工作，如执行安全管理制度、进行安全检查和评估、组织安全培训和教育、参与事故处理和调查等。安全员的工作更侧重于日常的安全管理和监督。

2. 管理层面不同：

安全负责人：处于企业安全管理的顶层，负责制定安全管理的总体策略和方针，对企业的安全生产负有最终责任。

安全员：在安全负责人的领导下工作，负责执行和监督具体的安全管理措施，处理日常的安全事务。

3. 专业要求不同：

安全负责人：需要具备与企业生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，通常需要通过主管部门的考核取得合格证明。

安全员：同样需要具备相应的安全生产知识和管理能力，但更侧重于具体的操作层面，如现场安全检查、隐患排查等。

4. 决策与执行的区别：

安全负责人：更多地涉及安全生产的决策层面，如制定安全政策、规划安全投入等。

安全员：则更多地涉及安全生产的执行层面，如实施安全措施、监督安全规程的执行等。

5. 法律责任不同：

发生安全事故总是习惯于在安全员是否履行隐患排查责任方面找问题。殊不知，隐患排查治理第一责任人是企业主要负责人，而不是安全员。安全员的职责是督促检查隐患排查治理工作。如果发生事故，首先应当追查企业主要负责人是否履行了隐患排查治理的领导责任。

安全负责人：在发生安全生产事故时，可能需要承担更大的法律责任。

安全员：虽然也承担一定的责任，但相对于安全负责人来说责任较轻，更多是执行层面的责任。

道路运输企业两类人员，一个是主要负责人，一个是安全生产管理人员。其中主要负责人可以是法人报考，也可以是公司的总经理，或者是主要负责这个项目的负责人，而安全生产管理人员所有公司人员均可报考。

考这个证书有一个前提，公司必须是具备有营业执照的，需要注意的是，一个人只能考一个证书，一人一证，不能同时考负责人又考安全员。

总的来说，安全负责人与安全员在道路运输企业中扮演着不同但互补的角色，共同确保企业的安全生产。安全负责人负责制定和监督安全生产的总体方针和政策，而安全员则负责执行这些政策，并处理日常的安全事务。