国企的纪委书记（纪检监察负责人）属于国家干部，由各级党委（党组织）任免，但他们仍是企业职工，不属于公务员，没有所谓的行政级别。

不过，作为国家干部的一员，由相应的组织（人事）部门进行管理，会有对应的行政级别，最高相当于正厅级。

干部这一概念出自于党章，主要指党内的骨干人员，而后逐步扩大到党政机关、人民团体、军队中的公职人员。

目前，我国的干部实行分类管理，主要包含以下几类：

1、公务员，是指按照《公务员法》管理的国家干部，包括党政机关、人大机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、工商联机关中的在编人员。

2、参公管理人员，是指参照《公务员法》管理的国家干部，包括参公事业单位、参公群团机关中的在编人员。

3、事业单位干部，包括管理岗职员、专业技术岗人员，但不包含工勤技能岗人员。

4、军队干部，包括军官、武警警官、文职人员，但不包含士兵（义务兵、军士）。

5、国企干部，包括各级国企的领导班子，以及管理人员、专业技术人员。

目前，国企的纪检负责人主要有三种设置模式：

第一种是由上级纪委派驻纪检监察组，例如“驻国家电网纪检监察组、驻工商银行纪检监察组、驻国家铁路集团纪检监察组”等等，负责人叫做“派驻纪检监察组组长”。

第二种是国企自己设置纪检监察组，例如“南方电网纪检监察组、中石油纪检监察组、中国移动纪检监察组”等等，负责人叫做“纪检监察组组长”。

第三种是国企自己设置纪委，例如“中国铁建集团纪委、中国盐业集团纪委、国家电网省级电力公司纪委”等等，负责人叫做“纪委书记”。

当然，不管是哪种模式，国企的纪检监察负责人都主抓纪律工作。

国企的纪检监察负责人（纪委书记）是企业职工，不属于公务员，没有所谓的行政级别。

但是，为了干部管理的需要，会参照一定级别的公务员进行管理，也就有了对应的行政级别。

值得注意的是，不管是什么国企，其纪检监察负责人（纪委书记）的定位都是一样的，是国企的副职领导，和副总经理、总会计师等平级。

但是，不同层级的国企，其纪检监察负责人对应的级别自然也是不一样的：

1、“副部级”央企：例如国家铁路集团、国家电网、三桶油、四大行等等，其纪检监察负责人是中央管理的“正厅级”干部，与副部级国家局的副局长平级，也就是所谓的“中管正厅级”。

2、“正厅级”央企：例如中国中铁、中国铁建、中国中车等等，这些央企的子公司也相当于厅级单位，因此，其纪检监察负责人对应国资委管理的“正厅级”干部。

但是，其地位要比董事长、总经理这两位“正厅级的正职”低半级。

3、省属“正厅级”国企，纪检监察负责人对应省管的副厅级干部。

4、省属“副厅级”国企，纪检监察负责人对应省管的正处级干部。

5、市属“正处级”国企，纪检监察负责人对应市管的副处级干部。

6、县属“正科级”国企，纪检监察负责人对应县管的副科级干部。