在单位里，若想提拔快，以下这5个人确实需要特别留意，避免得罪。

1、直属上司

直属上司是决定你职业晋升轨迹的关键人物。他们不仅掌握着你的工作评价权，还可能影响你未来在公司的角色和职责，得罪直属上司会让你失去晋升的机会，甚至影响你在公司的职业发展。因此，与直属上司保持良好的关系至关重要，需要尊重他们的决策，积极完成工作任务，并争取获得他们的信任和青睐。

2、跨部门合作伙伴

在职场中，跨部门合作是常态，得罪这些合作伙伴，可能会导致你在关键工作中失去支持，进而影响你的工作表现和晋升机会。因此，需要保持友好和专业的态度，积极与他们合作，共同推动工作的进展。

3、公司高层

公司高层负责公司的战略决策和整体运营，他们的意见和决策对于公司的未来发展具有重要影响，得罪公司高层会让你在公司的地位和声誉受损，进而影响你的晋升前景。因此，需要尊重并理解公司高层的决策和意图，积极展示自己的工作成果和价值。

4、人力资源部门

人力资源部门是公司内部负责员工招聘、绩效考核、晋升等事务的重要部门。得罪人力资源部门可能会让你在晋升评审中失去优势，甚至可能影响你的职业发展。因此，需要与他们保持良好的沟通和合作，了解公司的晋升机制，并积极争取晋升机会。

5、公司重要客户

对于很多职位来说，维护与客户的良好关系至关重要，得罪重要客户会导致公司业务受损，进而影响到你在公司的形象和晋升机会。因此，需要积极与客户保持联系，提供优质的服务，并努力满足他们的需求。

在单位里，要想快速获得提拔，需要谨慎处理与这五类人的关系，尊重并理解他们的需求和期望，积极展示自己的能力和价值，以赢得他们的认可和支持。同时，也要不断提升自己的能力和素质，以应对职场中的各种挑战和机遇。