（作者：郭天茂）大力推广“互联网+党建”，让广大农民得到更好的组织引领。......“目前，我国农村社会处于深刻变化和调整时期，出现了很多新情况新问题，虽然错综复杂，但归结起来就是一个‘散’字。”进一步完善农村智慧党建体系，强化基层党组织的战斗堡垒作用，有助于解决好这一问题。（《人民日报》）

农村党组织只有转变思想观念、树立互联网思维，构建动态共享的平台，不断完善平台建设、加快发展和培育人才，虚实结合，才能进一步促进农村地区“互联网+党建”的运用。

一、树立互联网思维，转变观念。大数据时代“互联网+党建”工作开展过程中，必须要摆脱传统思维定式，认识到“互联网+党建”的重要时代意义和现实意义，充分了解到互联网“互联万物”的价值，积极转变思想，及时调整党建的工作内容和方向，注重党建工作与普通党员、群众的互动性。要充分利用互联网的互联机制，有效解决普通党员和群众工作、学习、生活中遇到的问题，用党建工作的思想加以指导和解决，从而提升普通党员和群众对党建工作的重视程度。

二、整合资源，构建动态共享的党建平台。大数据时代“互联网+党建”工作平台应注重对互联网资源的整合，实现与时俱进。利用大数据平台将各部门之间的横向信息系统和上下级党组织间的纵向信息系统进行整合，并在此基础上搭建一个强大的信息平台,让不同部门的信息系统数据集中起来实现数据的共享。

三、加快“互联网+党建”平台建设，完善功能。“互联网+党建”要以用户为核心，努力提高党建信息化水平，注重实用性。一是针对党组织和党员结构，将易于使用的计算机网页、移动客户端、组织管理、宣传教育、考核监督等功能集成到平台中，为基层党员参与党建工作提供基础。二是为了提高党建网络平台上发表文字的吸引力，在添加政策宣传、党建具体工作部署等内容外，需要增加本地区特色，及时对党员和群众提出的疑惑和问题进行回应，增强党建平台信息宣传工作的针对性和实用性。

四、加快发展和培育人才。为了进一步推动“互联网+党建”工作，关键是要建立和培养一支专业化的人才队伍。因此，一是要选拔网络技术强、政治素质过硬的党政部门年轻人才充实到党建工作队伍中来。二是要努力培养一支由网络信息技术人才、党务工作人才、平台管理人才、新闻通讯人才组成的专职人才队伍，要善于挖掘各乡镇组织干事、选派干部、大学生村官、村级后备干部及社区网格员等人员作为补充。（作者单位：江油市双河初级中学）