马斯克的管理风格，以无报酬的996工作制闻名，这一举措如同古代黄埔军校的训练模式。美国国运似乎与之紧密相连，尽管效率提升显著，但民主制度面临被践踏的风险，而DOGE官员则成为新兴的权贵。相较之下，马斯克的精简策略不及米莱。

马斯克的管理风格，以无报酬的996工作制闻名，这一举措如同古代黄埔军校的训练模式

回顾历史，商鞅变法时便有类似之举，最终却被利益集团所害，封地没收。当时的工作强度远超996，更接近897小时。关于米莱的新闻已不多见，阿根廷通胀得到控制，股市涨幅超过200%，可见其非凡能力。黄埔军校的毕业生在抗日战争中表现出色，坚决抵抗投降，这让我突然想到，马克思的共产主义理论或许有实现的可能。

他们承诺带来工作岗位，却首先裁员800万，被裁员工是否会后悔他们的选择？我国古代强盛时期，亦是如此。真正的官员薪水往往不足以维持家族运营，多为家族财富支撑。科举制度下，儒家思想倾向于选拔君子，而衡水等地则被视为逐利之徒。马斯克精简机构的手段，并非要求所有人接受，而是提出了条件，不同意者可以不加入，这正合他意。

以管理企业的思维治理国家，在我国历史上鲜有案例。DOGE的设立初衷便是降低成本，高薪招聘显然与这一目标相悖。社会主义初级阶段，目标是为人民服务。我始终对马斯克抱有好感，希望他入政四年后，我依旧能够保持这一态度。没有工资意味着不存在贪污问题，他们都是为了理想而来。希望马斯克能成功改造美国，之后开源，我国可以效仿其改革之路。马斯克的工作狂热令人敬佩，裁员一半后依旧稳定，这足以证明他的能力。他提出的火星计划，旨在将地球统一，实现真正的平等、自由、民主、法治，以加速人类进化。违反美国《劳动法》的行为，应与曹德旺等人同等待遇，起诉、判刑、坐牢、罚款。

马斯克深知改革是发展的前提，否则僵化只会导致落后和愚昧。美国的世族垄断早已形成，不进行改革，机会将无从谈起。马斯克的管理策略，虽是妙招，但美国的趋势却是给民众发钱，依靠AI和机器人生产，让牛人上火星，或35岁退休享受生活。金融业吸血过多，需要通过数字货币进行平衡。

马斯克在裁员时的言论和行为，预示着他的未来。取消低效率岗位，带来高效率岗位，这不仅是金融货币和行政改革，更是政府行政的改革。马斯克对企业制度、货币体系、科技都有深刻理解，这次与懂王的合作，是实用主义的大爆发。资本主义的尽头或许是社会主义，自由散漫只会加速地球毁灭。

美国在明修栈道，暗渡陈仓，让马斯克和懂王共同掌舵高效局，目的在于打造无人作战体系。这样的尝试在我国新中国历史上也不少，为信仰抛头颅洒热血的人无数，政治运动的初衷不都是为了思想纯化？经济和文明并未同步发展，试图通过意识形态进入共产主义社会，只能是空想。

在评论中，谈论我国时清醒，谈论他国时则迷信狂热，这充分说明了立场有时会超越理性。马斯克为了成为公务员，不仅不要钱，还投入了20000万美元。他的理想化程度过高，成功概率虽小，但只要美国的三权分立稳定，世界警察的位置就难以动摇。马斯克的政治试验不足以撼动美国地位。美国李自成的故事告诉我们，达官贵人利益集团不容小觑。马斯克若要成功，或许需要更多的智慧和策略。