围绕两个问题，我们来讨论一下社区工作。一个问题:社区工作者算是一份好工作吗？不需要犹豫，答案显然是否定的。

没编制，没发展空间，收入低，学习不到技能，杂事不少，待久了会被同化。

社区工作，并不能算是一份好工作。

不管从哪个角度去看，都是如此。

然而，很多人可能想象不到，就是这样不算是好的社区工作，现在却有很多人打破了脑袋想要进去。2024年国考竞争比例达到了80:1，社区工作者招募的竞争激烈程度并没有差多少。与此同时，在过去几年，社区的人数也迅速扩招。

这就涉及到另外一个问题:

一个社区能有多少人？

在不同的时间节点，这个问题有不同的答案，比如在居委会时代，一个社区就几个人，以居民大妈们为主，然而现在，社区工作者时代，一个社区能有几十个人，其中大多数还都是年轻面孔。

这里有一个标准！

根据规定，社区居民每一万人可以配置18个社区工作者。现在都是高密度小区，大家可以算算你们社区有多少工作者，但是先别急，因为这只是社区工作者，除了社区工作者外，还有一定数量的网格员，以及顶着其他各种名头被安排到社区的人。

所以，几十人实属正常，经过连续几年的扩招，社区已经拥挤不堪。

这两个问题大概说清楚了社区当前的现状，很多人奇怪，为什么会这样？为什么有这么多人打破脑袋想要进入社区工作？

想了几个理由！

不一定全面，欢迎大家补充。

一是年轻人需要工作，看一看当下高校毕业生就业情况，实在是不容易，很多人都找不到工作，所以，哪怕社区不算是什么好工作，但因为沾边体制内，因此受到追捧，抱着先过度想法的人，不在少数。

二是社区工作整体压力不大，更进一步来说，可以轻松躺平，而且稳定、离家近，轻易不会出现辞退情况，可以把更多精力投入自身，有不少人其实就是奔着躺平去的。这并不是工作，而是一份基础保障。

三是不少社区工作者家里其实不差钱，可以看一看他们的打扮，开的也都是好车，他们每个月赚的工资可能都不够车的油费，其家里就是想让他们有份体制内的工作。考不上编制，到社区工作也不错。

四是社区成为安排人的地方，不否认大多数社区工作都是考上的，但也有相当一部分人背后，或多或少都有些关系。这些没有什么能力的人，很多也被安排进社区。

五是确实有热爱这份工作，想为居民服务的，这也不能否认，有的人就是喜欢这份工作，也确实愿意干这方面的事情。

对此，你有什么看法？