在单位里头，领导对自己的印象和喜欢程度，往往对个人的晋升提拔有很大的影响。

因此，很多人一门心思的想获得领导的欢心，当觉得领导对你不太感冒时，心理总是很着急，纠结起来没完。

其实，大可不必如此，更不用低声下气地去巴结，试图改变他的看法。记住，职场路长，心态得稳。

首先，态度决定一切

就算你对某些任务心里直打鼓，面上也得笑眯眯的，耐心十足。领导说啥，你就先应承下来，语气里带点温暖和诚恳，比如“好的，我马上处理”。

至于具体怎么操作，后面有的是时间慢慢琢磨，说不定还能找到更好的解决方案呢。

其次，守时又高效，是职场人的基本素养

每天按时上下班，不是逃避责任，而是懂得合理分配时间。

工作时间内全力以赴，把活儿干漂亮；下了班，那就是自己的时间，得好好享受，别被工作琐事缠住。记住，你不是机器，需要休息和充电。

再者，保持礼貌和热情，但别啥都往自己身上揽

面对询问，可以礼貌回应，但不必事事精通。遇到难题，可以说声“感谢理解，但我确实尽力了”，这样既不失风度，也保护了自己。

别让自己成为那个随叫随到的“便利贴”，学会说“不”，也是职场智慧。

还有，别轻易被领导的“大饼”诱惑

他们可能会给你描绘美好的未来，但别忘了，行动比言语更实在。

面对额外的工作，不妨先衡量下自己的能力和时间，再决定要不要接，接了也要明确表达你的付出和期望。

最重要的是，别忘了自己的底线和原则

当个人生活和工作发生冲突时，记得先照顾好自己和家人。单位离了谁都能转，但你的家庭需要你。

遇到利益冲突，优先考虑自己的利益，毕竟，照顾好自己，才能更好地为家庭和社会做贡献。

做到这边这些，你会发现工作依然干的很出色，同时也保证自己不会成为工作的奴隶，不会每天感到心力疲惫。