灭名师，谁是名师，就灭谁？

一位自称曾在新东方当了四年的物理老师爆料，真的辣眼睛，他说，想要给你排课，就叫我爹。

还有甚者让年轻女老师做大腿，而且必须坐，不坐就不给报课。

想当小领导的红人，既要有舔狗精神，又要做好教育，内斗堪称后宫，教不好的反而可以当领导。

前员工爆料，教的越好的名师，越离职。离开后，都会打心底感谢新东方这个平台，因为新东方，让一个啥都不会的人，变成一方名师。

双减过后，舔狗的被裁，前员工大快人心。

前员工还爆料，小孙，今年2月东方甄选套现2.17个亿。

董宇辉暂时不能离开东方甄选，原因是不允许离开，因为签了3-5年的合同。

前员工还用董宇辉的话结尾，此心光明，亦复何言。

评论下发，也有前员工支持物理老师爆料，他说不注重教学功底，一味学着吹牛，向上管理。

除此之外，还有一些前员工爆料。

员工想和小孙工作，就要不停接受敲打、鞭策，办公司噩梦般的斗争，混到“头部”就要董宇辉这样。

不停地给新东方赚钱，赚钱，赚钱，否则配不上“小孙”，配不上“东方”。

一边喊着不可以，然后一边干着不可以的事，宣布规则的人，有打破规则的权利。

比如小孙的爱人就是他的学生，他爱人父亲还是退休老领导。

在新东方要懂得人情世故，吃饭去高档地，吃吃饭，什么事都谈下来了。

或许小孙都没有想到，这次“小作文”事件会发酵到一发不可收拾的地步，一封免职公告发布。

免除“东方小孙”的所有职务，由俞敏洪出任东方甄选的CEO职位。

但眼尖的网友觉得这件事情有蹊跷，任免通知书没有盖章，这是正式文件吗！文件格式不对，没有盖章！

这遭到了网友的质疑，难道是糊弄网友的？

也许是网友们不买账，东方甄选的粉丝一降再降，从之前的三千多万，到了现在的两千八百多万。

“小作文事件”严重后，小孙开直播回应，可网友不买账，这不是回应，这是大领导给网友们开会？

但领工资的不是网友，发工资的才是网友，网友肯定愿意买账。

钱花了，当孙子，还要接受领导的开会，这是？

当然不买账。

领导就是领导，一开口全是领导口腔，小孙直播时说董宇辉是“昙花一现”的火。

“不管一本书看过还是没有看过，他都能跟你头头是道的…没时间看书，就看看点评，看看精彩评论。”

“老板你这段说的不对啊。”

“我在强调你的演绎能力，非常强。”

“就是老板说看过和没看过的书，都讲的头头是道。”

“为什么会现有昙花一现的这种火的感觉。”

结果董宇辉就是董宇辉，长了一张会说话的嘴，他霸气回应：注意昙花一现啊…老板，我很珍惜这份工作。

看了个视频，小孙评论董宇辉时，用了一个词，“昙花一现。”

这个成语太常见了，说美好的事物很短暂，其他人用错倒罢了。

这些高级知识分子，用这个成语形容董宇辉，肯定不是错了，更代表一种心态，那就是你小子也咸鱼翻身了，肯定不长久，确实是内心激愤嫉妒已久，代表着很大一部分内部员工心态。

所以董宇辉才会说，老板啊，我很珍惜这份工作。

“小作文”事件已经到了不可控制的地步，俞敏洪正式向各位网友道歉。简而言之就是，不应该拉黑、屏蔽网友，被拉黑的网友全部解除，大家快点来提意见，相信东方甄选会越来越好……

事情到了这个地步，CEO俞敏洪出来道歉，网友们，还会去提意见吗！

现在网友们关心的问题，不是什么CEO被免职，不是什么道歉，也不是什么昙花一现。