在湖南，有一个男子在退伍后就进入一家国有企业工作，但是因为工作中不检点，收受贿赂就被判了刑，刑满释放后想要办理退休手续，却被告知办不了，一怒之下告上法庭，判罚结果让人意外。

这个李某，在部队服役多年后就专业了，被安排在一个国企工作，因为工作努力，一路还爬到了处级干部的位置。

二十多年后，即将迎来了退休的日子，本可以安全降落，安度晚年，但是不想自己收受贿赂的事被发现，因此被判罚三年有期徒刑。随之而来的除了人设的崩塌，单位也给其开除公职处分。

三年后，服刑期满，这个时候他已经到了退休的年纪。于是就来到社保局办理退休，但是工作人员却告诉他，办不了，虽然年纪到了，但是实际缴纳的社保包括服刑期间，累计才47个月，没有满足180个月的规定，不能给他办。

李某听了之后，觉得不合理，自己入伍后养老保险出台前都应该视同缴费，所以自己应该是181个月。而且，当年自己在部队，爬冰卧雪，做出了巨大的贡献，自己应该有权享受这个待遇，就算自己入刑了，但是也为此付出了代价，这完全是两码事。

但是社保局的工作人员也耐心的跟他解释清楚了，社保有明确的规定和流程，必须满足条件，入刑期间社保是中断的，不能计入实际时间。李某也没办法，干不过人家，最后索性把社保局告上法院。

法院也从方方面面认真看待这个案件。从法律层面来首，确实这种情况涉及到很多方面。

首先，社保确实有明确的规定。确实需要满足一定的时间要求才能享受，李某实际缴纳确实不到180个月，这个是社保局的依据。

但是李某提出的入伍后的视同缴费的观点，也是有法律依据。在社保制度中，对于特殊历史特殊人群有这个规定，比如养老制度出台前参加工作人员工作年限视同缴费。但是这个需要有凭证和证据支持的。不是个人说的算的。

另外就是这个李某服刑期间，确实社保中断了，但是不是说服刑了就所有权益都被剥夺了。服刑期满后可以继续计算。

对此，社保部门表示，按照《内务部关于工作人员受过开除、刑事处分的工龄计算问题的复函》规定，机关企事业单位职工曾受过开除或者刑事处分的，从重新参加工作之日起计算工作年限，服刑前的工作期间不计算为视同缴费年限。

所以，社保部门认为李某服刑前工作期间不计算为视同缴费年限是有依据的。

但是，根据《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》第3条第11项规定，对被判刑前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受养老保险待遇。

所以，李某认为按照上述规定，自己已经是足额缴纳社保了。

所以最后，法院判决社保部门应继续调查清楚视同缴费年限，实际缴费年限的问题，不能不给办或者事实不清楚就下结论，要求社保部门重新审定。

所以，在社会当中生活的每个人，都应该珍惜自己的权益，一旦遇到问题，不管是谁，都可以拿起法律武器维护自己的利益。