有人的地方就有江湖。

而「江湖不是打打杀杀，是人情世故。」

这句出自电视剧《少帅》的经典台词，道尽了职场中复杂的人际关系。

不管是古代还是现代，处处都是江湖，处处都是人情世故。在现在职场中，除了阶段性拒绝老板画的饼，同事丢的锅，见缝插针摸得鱼，还有一堂必修课就是，正确处理职场中的人际关系。

正确拿捏分寸，不仅可以帮助个人的职业发展，还能让自己不会因为职场关系而产生自我内耗。今天，我想分享三点职场中的人际关系，希望能给大家一些启发。

01 不说闲话，知人不评

在我刚踏入社会的那一年，办公室里有位同事小李，他性格开朗，总是爱聊八卦。每次茶水间的闲聊，他总能吸引一群人围着听。起初，我觉得他很有趣，能带来不少欢乐。可是，随着时间的推移，我发现他的话题常常涉及到同事的私事，有时甚至带有一些不实的猜测和评论。这让人心生不安。

果然，不久后，一次无意中的言论让另一位同事老张大为恼火，两人的关系瞬间跌入冰点。那时我才明白，职场中少说闲话，知人不评，是多么的重要。闲话害人，嚼舌根害己，背后嚼舌根，真小人也。那些人缘好的人从不会聊别人的八卦，做到「不说闲话，知人不评」，这不仅是对他人的尊重，更是对自己名誉的保护。

02 不占便宜

以前我们办公室有位老领导，他总是乐于助人，无论是谁遇到问题，他都会热心帮忙。然而，他也有一个原则，那就是有来有往。有一次，我看到他在帮助一个新同事解决工作上的难题后，特意叮嘱对方，下次要记得及时归还借用的工具。这个新同事习惯不好，且不说别人帮了他他没有相应反馈，连最基本的借的东西都没有归还。说好听的是忘记，说不好听的很难不让人怀疑他做事情的靠谱度！

这让我想起了农村的一句“古话”「不要光顾往篮子里抓，不看称」。在职场中，相互帮助是常见的，但如果一个人无底线的只让别人帮助，占别人的便宜，那么引起别人的反感是必然的。有来有往，不仅是维持良好关系的关键，更是体现一个人知恩图报的品德。

03 保持边界感

记得以前公司里有位性格外向的同事，他被大家戏称为「自来熟」。他很喜欢打听别人的私事，甚至有时候会过于深入地问一些不合适的问题。这让很多同事感到不适，渐渐地，大家开始对他敬而远之。

职场中，同事很难成为交心的知己，毕竟职场中存在着复杂的竞争关系和利益关系。掏心掏肺，职场大忌，小心背刺，保持适当的边界感，是保护自己也是尊重他人的表现。

职场，是一个被压缩型的“小社会”，复杂中夹杂着复杂，单纯中隐藏着复杂。身在职场，做到相互尊重，保持良好的距离感和边界感，就是职场最好的人情世故。希望大家在职场中，都能找到自己的平衡点，过得更加从容自在。